Biznes va tadbirkorlik

KADRLAR STRATEGIYASI: TA'RIFI, TURLARI 
ustuvorligi, etakchilik va bunday yuqori malakali, ahil, mas'ul xodimlarni yaratish 
kabi uzoq muddatli maqsadlarga erishish yordam berish uchun harakat eng 
samarali kurs rivojlantirish, kompaniya va uning imkoniyatlari mavjud strategik 
maqsadlarini taqdim.

---

14 
Bu ishga qabul qilish strategiyasi quyidagi turlarini ajratishga qaror: 
•
tadbirkorlik; 
•
dinamik o'sishi; 
•
samaradorligi; 
•
tugatish; 
•
aylanishi. 
umumiy iqtisodiy doirasida, shuningdek operatsiyalari uzoq muddatli rejalashtirish 
natijasida - bosh kompaniyalari, inson resurslari strategiyasining eng ko'ra. 
yasar ekan, u eslatib joizki, raqobatbardosh strategiyasi asosiy turlari - iqtisodiy 
markazida va farqlash sohasida etakchi. 
Mikroiqtisodiy nazariyada befarqlik egri odatda turli xil tovarlar to'plamlari 
bilan ta'minlangan iste'molchining har xil foydali yoki qoniqarli darajalarini aks 
ettiruvchi grafikka ishora qiladi. Ya'ni, egilgan chiziqning istalgan nuqtasida 
iste'molchi tovarlarning bitta kombinatsiyasini boshqasidan ustun qo'ymaydi. 
Keyingi amaliyot muammosida, biz xokkey skeyt fabrikasida ikki ishchiga 
ajratilishi mumkin bo'lgan soatlarning kombinatsiyasiga taalluqli befarqlik egri 
ma'lumotlariga murojaat qilamiz. Ushbu ma'lumotlardan hosil bo'lgan befarqlik 
egri chizig'i ish beruvchilar taxmin qilingan soatlarning kombinatsiyasidan 

---

15 
ikkinchisiga ustunlik qilmasligi kerakligini aniqlaydi, chunki bir xil natijaga 
erishiladi. Keling, nimaga o'xshashligini ko'rib chiqaylik. 
Quyida ikkita ishchi Sammy va Krisning 8 soatlik oddiy kun davomida 
ishlab chiqarishi mumkin bo'lgan tugagan xokkey konlari sonini ko'rsatishi 
ko'rsatilgan.