Boshqaruv funksiyalarning turlari va ularning tasnifi


Vaqt shkalasi bo'yicha: strategik boshqaruv, joriy (taktik) boshqaruv, tezkor boshqaruv



Yüklə 68,28 Kb.
səhifə4/4
tarix08.06.2023
ölçüsü68,28 Kb.
#126838
1   2   3   4
Boshqaruv funksiyalarning turlari va ularning tasnifi

Vaqt shkalasi bo'yicha: strategik boshqaruv, joriy (taktik) boshqaruv, tezkor boshqaruv.

  • Vaqt shkalasi bo'yicha: strategik boshqaruv, joriy (taktik) boshqaruv, tezkor boshqaruv.
  • Boshqarish jarayonining bosqichlari bo'yicha: maqsadni belgilash, vaziyatni aniqlash, muammoni aniqlash, echim.
  • Ishlab chiqarish jarayonining asosiy omillari bo'yicha: mahsulotni boshqarish, xodimlarni boshqarish, axborotni boshqarish.
  • Boshqarish ob'ektlari bo'yicha:
  • · Resurslarni boshqarish funktsiyalari. muayyan funktsiyalarni taqsimlang: inventarizatsiyani boshqarish; moliyaviy menejment; xodimlarni boshqarish va boshqalar.
  • Jarayonni boshqarish funktsiyalari.Bunga muvofiq boshqaruvning o'ziga xos funktsiyalari ajratiladi: moddiy-texnika ta'minotini boshqarish; asosiy ishlab chiqarishni boshqarish; yordamchi ishlab chiqarishni boshqarish; xizmatlarni ishlab chiqarishni boshqarish; boshqaruvni takomillashtirish; sotishni boshqarish; marketingni boshqarish va boshqalar.
  • · Natijalarni boshqarish funktsiyalari. Natijalarga quyidagilar kiradi: foyda, rentabellik, ishlab chiqarish va sotish hajmi, xarajatlar, mahsulot sifati. Shunga ko'ra, aniq funktsiyalar ajratiladi: sifat menejmenti; ishlashni boshqarish; xarajatlarni boshqarish va boshqalar.

Funktsiyalar turlari. Funksiyalar ikki turga bo'linadi - umumiy (asosiy) va o'ziga xos (ixtisoslashgan, maxsus).

  • Funktsiyalar turlari. Funksiyalar ikki turga bo'linadi - umumiy (asosiy) va o'ziga xos (ixtisoslashgan, maxsus).
  • Birinchi marta umumiy funktsiyalarni A. Fayol (1841-1925) aniqladi. Menejerlarning amaliy tajribasini sarhisob qilar ekan, u bashorat, tashkilotchilik, etakchilik, muvofiqlashtirish va nazoratni umumiy funktsiyalarga bog'ladi. A. Fayolle yozgan: «Boshqarish - bu oldindan ko'rish, tashkil qilish, rahbarlik qilish, muvofiqlashtirish va boshqarish. Kutish - kelajakni o'rganish va harakatlar dasturini belgilash. Tashkil etish - bu korxonaning moddiy va ijtimoiy ikkilamchi organizmini yaratishdir. Etakchilik qilish kadrlar funktsiyasini bajarishdir. Muvofiqlashtirish - barcha harakatlarni va barcha sa'y-harakatlarni birlashtirish, birlashtirish, uyg'unlashtirish demakdir. Nazorat qilish, hamma narsa belgilangan qoidalar va buyruqlar asosida sodir bo'lishini ko'rish demakdir. "
  • Hozirgi vaqtda umumiy funktsiyalar quyidagilar: prognozlash (ilmiy, texnik va ijtimoiy-iqtisodiy), rejalashtirish (ilmiy-texnik, ijtimoiy-iqtisodiy va tashkiliy), tashkilot (bir nechta semantik ma'nolarga ega), faollashtirish (rag'batlantirish, rag'batlantirish), muvofiqlashtirish, hisobga olish va boshqaruv.
  • Umumiy funktsiyalarning amaliy ma'nosi shundan iboratki, ular butun boshqaruv tsiklini qamrab oladi (maqsadlar, vazifalarni belgilashdan va rejalashtirishda, keyingi natijalarni hisobga olishda, haqiqiy natijalarni kuzatishda) va aniq funktsiyalarning xilma-xilligi umumiy funktsiyalarni amalga oshirish bilan bog'liq.

Yüklə 68,28 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin