Bu kitab abş-da Təhsil Almış Məzunlar Asosiasiyasının dəstəyi ilə 2104-cü ildə nəşr olunmuşdur



Yüklə 2,39 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə38/86
tarix09.07.2023
ölçüsü2,39 Mb.
#136214
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   86
Azərbaycan-Korporativ-huququ.-Kitab-Emin-Kərimov

Məcburi ləğvetmə 
MM-in 59-cu maddəsində şirkətin məcburi ləğvinin səbəblərinin siyahısı 
verilmişdir. Fəaliyyətində qanunun tələblərini pozan kobud faktlar aşkar edilsə, 
məhkəmə qərarına əsasən şirkət ləğv oluna bilər. Nəzərə almaq lazımdır ki, 
şirkətin məhkəmə qərarı əsasında ləğv edilməsinin xüsusi qaydası yoxdur və 
hesab edirik ki, bu halda da hüquqi şəxsin ləğvi MM-in 59-61-ci maddələrinə 
uyğun həyata keçirilməlidir.
Qanunvericilik şirkətlərə mülki dövriyyənin iştirakçıları və sahibkarlıq 
fəaliyyətinin subyektləri statusunu verərək, eyni zamanda şirkət lazımi icazəsi 
(lisenziya) olmadan qanunla qadağan olunmuş fəaliyyət göstərdikdə və ya digər 
şəkildə kobudcasına qanunu pozduqda məhkəmə qərarı ilə ləğv oluna biləcəyini 
nəzərdə tutur. Bu norma məcbur edir ki, şirkətlər sahibkarlıq fəaliyyətlərini 
qanunvericiliyə uyğun həyata keçirsin və bununla da digər şirkətlərin hüquq və 
qanuni maraqlarının qorunması təmin edilir.
Lakin qanunvericilikdə
170
şirkətin ləğvinə səbəb olan konkret pozuntular 
göstərilmədiyinidən təcrübədə həmin norma formal bir maddəyə çevrilir. Hesab 
168
Səhmdar cəmiyyətlərinin ləğvində 
169
MMC-də imtiyazlı iştirakçılar olmadığından yerdə qalan əmlak bütün iştirakçılar arasında bölünür. 
170
MM-nin 59.2.3-cü maddəsi 


98 
edirik ki, həmin maddə yalnız formal əsasla sanksiyanın tətbiqinə səbəb 
olmamalıdır. Hüquqi məsuliyyətin ümumi prinsiplərindən və Konstitusiya ilə 
müəyyən edilmiş hüquq və azadlıqların məhdudlaşdırılmasının meyarlarından 
irəli gələrək, hesab edirik ki, yuxarıda qeyd edilən norma nəzərdə tutur ki, 
dəfələrlə yer almış pozuntular o qədər əhəmiyyətli olmalıdır ki, məhkəmə 
ləğvetmə haqqında qərar qəbul etsin. Pozuntunun əhəmiyyətliliyi müəyyən 
edildikdə şirkətin yol verdiyi pozuntuların qiymətləndirilməsi və səbəb olduğu 
nəticələr də daxil olmaqla, işin bütün halları nəzərdən keçirilməlidir. 

Yüklə 2,39 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   86




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin