Münasibətlərin qurulması
Müsahibə müddətində yəqinki, şirkətinizdən bir neçə insanlarla və çox gümanki bilavasitə müdirinizlə görüşmüsünüz. Daha sonralar onlarla daha yaxından tanış olmaq üçün nahar vaxtı və ya axşam yeməyində görüş təşkil etmək olar.
Çox güman ki, bu görüşü şirkətə iş günün sonunda gəldiyiniz zaman, hansı layihələr üzərində insanların çalışmağına baxaraq sonradan əməkdaşlara qoşularaq işdən sonra hardasa oturub yaxından tanış olmaq məqsədilə görüşü təşkil etmək olar. Belə bir görüşün təşkili gələcək əməkdaşlarınıza sizin haqqınızda entuziazmla dolu bir insan olub, rəsmi şəkildə işə tez başlamaq həvəsi olan bir insan təssüratı yarada bilər. Belə ilkin müsbət təssüratlar son dərəcədə sizə komandaya qiymətli olub olmamağınızı aşkarlamağa kömək edə bilər. Bundan başqa, bu əməkdaşlarınız sizinlə görüşüblərsə bu sizə onlarla daha tez uyğunlaşmağa kömək edə bilərlər.
Unutmayın ki, yeni işə başlayan zaman bir çox şeyləri nəzərinizdən çıxarmamalısınız: sizin bilavasitə komanda üzvlərinizin adlarını və vəzifələrini; rəhbərləri və direktorları; əsas müştəriləri; vacib təchizatçıları; köməkçi heyyəti; şirkətin yaratdığı iş təcrübəsini, kompüter sistemini və çox da böyük həcmli informasiya yüklənəcək ki, nə qədər şirkətlə yaxından tanış olsanız bir o qədər sizə o şirkətdə işləmək asan olacaq.
Dostları ilə paylaş: |
