|
Karyeranızın inkişafının zamanla göstərilməsi
İşə qəbul və işdən kənarlaşdırılma hallarının baş vermə vaxt ay gün və il dəqiq göstərilməlidir. Bu vaxt müddətlərinin göstərilməsi çox böyük zaman kəsiyini əhatə edirsə işəgötürəndə sizin əmək fəliyyətində bəzi boş dayanmaları gizlətmək istədiyinizi fikirləşə bilər. İşçi qəbulu ilə məşğul olan mütəxəssislər bu sahədə çox diqqətli olduğundan vəziyyətlə bağlı məlumatı daha dolğun verməyə çalışın. Əgər siz bir il səyahətdə olmusunuzsa bunu açıq deyin.
İşçi qəbulu ilə bağlı olan mütəxəsis yalanı heç vaxt qəbul etmədiyini nəzərə alsaq, müəyyən bir işdə az müddət işləyib sonra digər işə keçmisinizsə bu faktı ümumiyyətlə qeyd etməmək məsləhətdir. Həmçinin işlədiyiniz iş tərcümeyi-hal verdiyiniz vakant vəzifə ilə bağlı deyilsə onda bu halda da bunu qeyd etməməyiniz məsləhətdir.
Dostları ilə paylaş: | 
