1.6. Həyat fəaliyyətinin təhlükəsizliyinin idarə olunmasının metodiki əsasları
Həyat fəaliyyətinin təhlükəsizliyinin idarə olunması dedikdə nəzərdə tutulan nəticələrə çatmaq üçün «insan-mühit» sisteminə olan təşkilati təsirlər nəzərdə tutulur.
Başqa sözlə, bu düşünülməz şəkildə obyekti bir vəziyyətdən (qorxulu) digər vəziyyətdə (az qorxulu) keçirmək deməkdir. Bu halda iqtisadi və texniki məqsədəuyğunluq gözlənilməlidir. Şəkil 5-də həyat fəaliyyətinin idarə olunmasının prinsipial sxemi göstərilib. Digər tərəfdən idarə olunma sistemli xarakter daşımalıdır, yəni təhlükəsizliyin təmin olunması kifayət qədər faktorlar nəzərə alınmaqla yerinə yetirilməlidir. Bu məqsədlə aşağıdakı tələblər yerinə yetirilməlidir: qərarların qəbul olunma prosesi sonuncu məqsədlərin dəqiq müəyyən olunması ilə başlanmalıdır; bütün problem bütöv vahid şəkildə baxılmalıdır; məqsədə çatmaq üçün alternativ yollar təhlil olunmalıdır; kiçik məqsədlər ümumi məqsədə qarşı qoyulmamalıdır. Bu halda reallıq, effektivlik, nəzarət şərtləri ödənilməlidir.
Təhlükəsizliyin idarə olunmasında aşağıdakı etaplar nəzərdə tutulur: məsələyə olan baxış; elmi-tədqiqat işləri; layihələndirmə-konstruktor işləri, layihə, layihənin tətbiqi; sınaqdan keçirmə; sistemin istehsal olunması, daşınması, istismarı, təkminləşdirilməsi; konservləşdirilməsi və ləğv olunması, basdırılması.
Şəkil 5. Həyat fəaliyyəti təhlükəsizliyinin idarə olunmasının sxemi
Həyat fəaliyyətinin təhlükəsizliyinin idarə olunması aşağıdakı mərhələlərdən ibarətdir: obyektin vəziyyətinin təhlili və qiymətləndirilməsi; idarə olunmasının məqsəd və vəzifələrinə nail olmaq üçün tədbirlərin planlaşdırılması və proqnozlaşdırılması; idarə olunan və idarə edici sistemlərin müəyyənləşdirilməsi; idarə etmənin təşkilinin yerinə yetirilməsinə nəzarət sistemi və yoxlanılması; tədbirlərinin səmərəliyinin təyin olunması; idarəetmə iştirakçılarının bu problemləri yaradıcılıqla həll etmələri üçün həvəsləndirmə formalarının tətbiqi.
Həyat fəaliyyətinin təhlükəsizliyinin idarə olunması vasitələri aşağıdakı sahələri əhatə edir: fizioloji, psixioloji sosial, tərbiyəvi, erqonomiki, ekoloji, tibbi, mexaniki, operativ-təşkilati, hüquqi, iqtisadi. Hər bir sahə geniş idarəetmə sistemlərinə malikdir. Bunlara xalq kütləsinin təhsili, peşə üzrə təhsil, peşə üzrə kadrların seçilməsi, idarəetmə subyektlərinə psixoloji təsir; əmək və istirahətin səmərəli təşkili, kollektiv mühafizə, texniki və təşkilati vasitələri; fərdi mühafizə vasitələri; güzəştli təminat və s. misal ola bilər.
«İnsan-mühit», «İnsan-istehsalat» mürəkkəb, çox səviyyəli və çox komponentli sistemlərdir. Bu sistemlər təhlil prosesində elementlərə bölünür (şəkil 6, 7) və uyğun məlumat mənbələri əsasında onların qorxulu xüsusiyyətləri və əlaqələri müəyyənləşdirilir.
Dostları ilə paylaş: |