D a r sla r n i ta s h k il q ilish va o ‘tk a zish d a g i tip ik k am ch ilik lar:
Har bir
dars
m uvaffaqiyatli
o ‘tishi
uchun
o ‘qituvchi
t a ’lim
am aliyotda y o ‘l
q o ‘yiladigan eng tip ik k am chiliklarni bilishi kerak. Ularga quyidagilar kiradi:
1. Darsni shablon tarzda qurish. Dars uy vazifasini tekshirishdan boshlanadi
(odatda, ikki-uch o ‘quvchi doskaga chiqariladi), keyin yangi material tushuntiriladi.
Pedagog o ‘z m aterialini m ustahkam lash deb ataladigan materialni shoshilinch
ravishda tashkil qiladi, nihoyat, shundan keyin uyga vazifa beriladi. Bu hoi
darsdan-darsga takrorlanaveradi. Darsni bunday tashkil qilishda o ‘quvchilar
o ‘qituvchining xatti-harakatlariga tez moslashadilar. Ko‘pincha faqat shunday
darslarda ziddiyatli vaziyatlar vujudga keladi. Pedagog do‘q-po‘pisa bilan
o 'q u v ch ilarn in g
0
‘quv-bilish faoliyatini aniqlashtirishga harakat qiladi.
2. 0 ‘quvchilarda darsga diqqat qilishning y o ‘qligi: bu narsa shu bilan
izohlanadiki, b a’zi o ‘qituvchilar o ‘quvchilar e ’tiborini «Diqqat qilib tinglang»,
«E’tibor bering» va boshqa o g ohlantirishlar bilan quvvatlashga harakat qiladi.
H is-hayajon bilan hikoya qilish, axborotni muammoli tarzda, vazifalami asta -
sekin m urakkablashtira borish elem entlari bilan ilgari surish, o ‘quvchilarda
89
m uam m oli qarashlarni sh ak llan tirish bularning ham m asi pedagog va ustalargn
aniqlangan kam chiliklarning oldini o lis h g a yordam beradi.
3. Ja v o b beruvchi o ‘q u v c h i-p e d a g o g usuli b o ‘y ich a ishlash. Frontal ishni
in d iv id u al ish bilan q o ‘shib o lib b o ra b ilm aslik. A lohida-alohida beriladigan
to p sh iriq q a individual yo n d ash m aslik shu narsaga olib keladiki,
0
‘qituvchi butun
dars d avom ida ham m a o ‘quvchilarni foydali ish bilan band qila olm aydi. Natijada
o ‘quvchilarda o ‘rgatilayotgan m a teria lg a passiv m unosabatda boMish namoyon
b o ‘la boshlaydi. D arsda o ‘q u v ch ilarn i u yushtirish usullarini qayta k o ‘rib chiqish
zarur.
4. 0 ‘q u v ch ilarn in g ja v o b in i d iq q a t bilan esh itm aslik b a’zi pedagoglat
ish id a y a g o n a hoi em as. D iq q a tsiz lik o 'q itu v c h in in g o ‘q u v chilarga nisbatan
y u zak i m u n o sab atd a b o ‘lishi, o ‘rto q la ri ja v o b in i an a liz q ilish g a butun guruhni
ja lb q ila o lm a slik bilan ifodalanadi. 0 ‘qituvchini o ‘quvchining berayotgan
ja v o b ig a shoshilib, o ‘ylam asdan aralashuvi ancha xavflidir. Bularning ham masi
o ‘q uvchini o ‘q ishga qiziqtirishdan k o ‘proq sovitadi.
5. O 'quvchilarning o ‘quv-bilish im koniyatlariga etarli baho bermaslik yoki
ortiqcha baho berish. Bunday hollarda o ‘quv materiali engillashadi yoki
m urakkablashadi: darsni bunday tash k il qilishda ham b o ‘sh, ham kuchli
o ‘quvchilarda o ‘qishga b o ‘lgan qiziq ish so‘na boshlaydi. SHunda o ‘qituvchi
o ‘quvchini faqat majbur qilish usullari bilan tarbiyalashga harakat qiladi: aqliy
m ehnatga b o ‘lgan qiziqish y o ‘qoladi.
K .D .U shinskiy pedagog ish id ag i bu kam chilikni k o ‘rsatib, m ajburlash bilan
olingan ta ’lim faol va rivojlangan aql egalarini vujudga keltirish g a yordam berishi
gu m o n , deb t a ’kidlagan edi.
H ar b ir o ‘q u v ch in in g im k o n iy a tla rin i o ‘z v a q tid a an iq lay o lis h v a shuni
h is o b g a
o lg a n
h o ld a
u la rg a
b e rila d ig a n
to p sh iriq la rn i
sekin-asta
m u ra k k a b la s h tirib
b orish,
u la rg a
o ‘z la rin in g
o ‘sib
b o rayotganliklarini
s e z is h la rig a im kon bera olish - a n iq la n San kam chilikning oldini olishning eng
sam arali shartlaridan biridir.
6. E ng b o ‘sh o ‘q u vchiga k u c h liro q
0
‘q u v ch ilarn in g bilim v a javoblari
m isolida «unga
0
‘xshashga harakat q il» prinsipi bo ‘y icha ta ’lim bera olm aslik.
p ed a g o g n in g ham m a o ‘quvchilarni h a m shunday ishga to rta olm asligi bilan emas.
balki « q im m atli» vaqtini «yangi» ax b o ro t uchun saqlab qolishga intilishi bilan
ham izohlanadi.
K uchli o ‘quvchi o ‘z nam unasi v a harakatlari bilan b o ‘sh o ‘quvchilarga zarin
yordam k o ‘rsatishi uchun ularning o ‘za ro harakatlarini sinchiklab o ‘ylab ko‘risln
kerak.
7. T a ’lim da
individuallikning
b o ‘lmasligi.
Individuallikni
ta ’limni
alohidalash o ‘quvchilarni qiziqish v a qobiliyatlariga q ara b g u ru h larg a ajratisli
9 0
bilan
chalk ash tirib
yuborish
m um kin
emas.
Topshiriqni
bevaqt
m urakkablashtirish o ‘quvchining o ‘z kuchiga ishonm asligini keltirib chiqadi.
U nda sekin-asta o ‘qishga doimiy barqaror ishonchsizlik paydo bo‘la boshlaydi.
Bunday hollarda b a ’zi pedagogning eng tirishqoqlik bilan izlanishlari ham
o ‘qishga qiziqish u y g 'o ta olm aydi, m uvaffaqiyat keltirmaydi. 0 ‘quvchi o ‘z
m oyilliklari, qiziqishlari va im koniyatlarini hisobga olgan holda topshiriq
olgandagina individual ta ’lim am alga oshadi.
8. 0 ‘quvchilarning o ‘quv bilish qobiliyatlarining o ‘sishiga etarlicha
imkoniyat
berm aslik k o ‘pincha soxta faollik
bilan
almashtiriladi:
bunda
pedagogning savollari-o‘quvchilarni o ‘ylashga m ajbur qilmaydi. Odatda, faollik
deb, b o ‘lajak ishchilaraing aqliy rivojlanishida iz qoldirmaydi, olingan bilimlar
tizim alashtirilm aydi, xulosa va um um lashm alarda m ustahkam lanm aydi, balki
xotirani ju d a k o ‘p m a’lum otlar bilan band qilib q o ‘yadi. Bilim larni faqat tayyor
holda taqdim qilish yaram aydi, balki ularni tirishqoq bolishga o'rgatish kerak,
o ‘quvchi xotirasini boy faktlar va axborot oqim lari bilan band qilm asdan
(o 'q u v c h i u nda g ‘arq b o ‘lib. ketishi m um kin), balki uni rivojlantirish lozim - bu
aniqlangan kam chilikni engishga yordam beradigan shart hisoblanadi.
9. D arsda vaqtni rasional taqsim lam aslik (o ‘quvchidan so‘rashni cho‘zib
yuborish, yangi m aterialni bayon qilish va m ustahkam lashga vaqtni qisqartirish).
M asalan, yangi m aterialni tushuntirish o ‘m iga o ‘quvchidan so‘rash hisobiga vaqtni
boy beradigan o ‘qituvchilar. 0 ‘quv materiali mazmunini oddiydan asta-sekin
m urakkabga o ‘tib borishini hisobga olgan holda rejalashtirish bilan mazkur
kam chilikning oldini olishga yordam beradi.
10. Ishning foydali turiga ham ma o ‘quvchilami jalb qila olm aslik yoki ularni
uyushtira olm aslik. B unday paytda pedagog «Siz m ening ishlashim ga xalaqit
beryapsiz», «Bitta narsani necha m arta takrorlash mumkin» va hokazo
bahonalardan foydalanadi.
B unday e ’tiro z la r o ‘quvch ilarn in g pedagog talab larig a m as’uliyat bilan
m unosabatda bo‘lishlarini tarbiyalashga yordam berm ay d i, natijad a o ‘q uvchilar
bu fik rla rin i pisand q ilm ay q o ‘yadi.
11. 0 ‘quvchilarning faol mantiqiy fikrlashlarini rivojlantirish bo‘yicha
tizimli ish olib borish o ‘rniga yangi materialni tushuntirishga haddan tashqari
berilib
ketish.
P edagogning his- hayajonga to ‘la va ishonchli
bayoni
o'quvchilarning fanga bo ‘lgan qiziqishini jiddiy ravishda oshiradi. Ammo m e’yor
tuyg‘usiga amal qilish m uhim dir.
12. D arsda va uyga vazifalarni bajarishda m ustaqil ishlash m alakalariga
etarlicha o ‘rgatm aslik. SH unday pedagoglar ham borki, ular darslarni qiziqarli,
m aroqli o ‘tkazadilar, hatto har bir o'quvchiga e ’tibor beradilar, ammo mustaqil
91
fikrlashni, qiziquvchanlikni, diqqatini, kasbga havasini tarbiyalashni nazardan
qochiradilar.
13. K o‘rgazm ali q o ‘llan m alard an faqat bayon qilish va tushuntirish uchun
tayanch sifatida foydalanish, u la m i bilim larning m ustaqil m anbaiga aylantim
olm aslik. 0 ‘q u v ch ilar k o ‘rg azm ali qoMlanmalarda nim a tasvirlangan boMsa,
shularni bayon qilib q o ‘ya q oladilar, lekin xulosa va um um lashm a fikrlam i chiqara
olm aydilar. 0 ‘quvchilarni u yoki b u k o ‘rgazm ali qoM lanma asosida o ‘zlarining
shaxsiy x u lo sa v a u m u m lash m a fikrlarini bayon qilishga, doim y o ‘n altirib turish
m uhim dir.
14. T a ’lim ning norasional m etodlarni tanlash, yangi sharoitlarni hisobga
olm ay
o ‘zgalarn in g ta jribasini
esk i
asosda o ‘z
ish ig a
k o ‘ch irish
dars
sa m a ra d o rlig ig a sa lb iy t a ’sir k o ‘rsa ta d i. G 'o y a la r va ta jrib a la r o ‘quv ja ra y o n ig a
har doim u z lu k siz jo r iy q ilin av e rm a y d i, barcha yangilik ilg‘o r pedagogik
ta jrib ala rid an ijodiy ravishda fo y d alan ish zarur.
15. H ar bir dars m azm unini o ‘quvchilar o ‘zlashtirilishida m avjud boMgan
qiyinchiliklarni hisobga olishga e ’tib o rsiz m unosabat. Bu hoi o ‘quvchini sekin-asta
o ‘ziga ishonm aslikka v a o ‘q ish g a sa lb iy m unosabatda boMishda olib keladi.
16. 0 ‘qituvchining
0
‘q u v c h ila r bilan m as’uliyatsiz m unosabatda boMishi
birinchidan, pedagog ularni yaxshi b ilm a slig i, ikkinchidan, o ‘q u v chilarning ichki
d u n y o sig a b efa rq qarashi, u ch in ch id a n , o ‘z faoliyati tizim ini to ‘g ‘ri tuzm aslikda
nam oyon boM adi. B unday p e d a g o g la r har bir o ‘quvchi sh ax sig a sam arali ta ’sir
k o ‘rsatish usullarini q idirm aydilar, balki boshqalar qiladigan ishni m exanik
ravishda o ‘z ish larig a k o ‘ch irib q o ‘ya qoladilar. Bu pedagoglar har bir
o ‘quvchining m uvaffaqiyatiga o p tim iz m va ish o n c h ila q a ra sh b ila n a jra lib
tu rm a y d i. U la r boshqalardagi q o b iliyatni k o ‘rmay, o ‘z la r id f b o r qobiliyatni ham
asta-sekin y o ‘qotib boradilar.
17.
0 ‘q itu v c h in in g
f a q a t
b o ‘sh o ‘q u v c h ila rg a d iq q a t e ’tiborini
qarataverishi kuchli o ‘q u v ch ilar u ch u n darsni zerikarli qilib qo‘yadi. Faqat hamma
o ‘q uvchilarni sam arali ish lash g a ja lb q ila b ilish b ila n bu k a m ch ilik n i engish
m u m k in . B o ‘sh
0
‘q u v c h ila r h am , k u c h li o ‘q u v ch ilar ham o ‘z larin in g kam olga
etib borayotganliklarini doim o his q ilib turishlari kerak.
Dostları ilə paylaş: |