Ichki va tashqi motivatsiya o'zaro bog'liq. Dispozitsiyalar ma'lum bir vaziyat ta'siri ostida yangilanishi mumkin va ba'zi holatlarning faollashishi sub'ektning vaziyatni idrok etishining o'zgarishiga olib keladi. Harakat, motivatsiyadan farqli o'laroq, xatti-harakatlarning predmetiga tegishli bo'lgan narsa - bu uning doimiy shaxsiy mulki, ichkaridan ma'lum harakatlarni bajarishga undash. O'zini tasdiqlashning motivi(jamiyatda o'zini namoyon etish istagi) o'z-o'zini hurmat qilish, shuhratparastlik, mag'rurlik bilan bog'liq. Biror kishi boshqalarga u biron narsaga arziydi, jamiyatda ma'lum mavqega ega bo'lishga intiladi, hurmatga sazovor bo'lishni istaydi. Identifikatsiya motivi. Boshqa odam bilan identifikatsiya - bu qahramon, but, obro'li shaxsga o'xshash istak. Ushbu harakat ish va rivojlanishni rag'batlantiradi. Bu, ayniqsa, o'z harakatlarida boshqa odamlarni meros qilib olishga harakat qilayotgan bolalar va yoshlar uchun juda muhimdir Ekstremal (tashqi)- tashqi rag'batlantirish, sharoit, sharoitga asoslangan motivlar guruhi (ish haqi olish uchun ishlash). Ichki (ichki) - insonning ichki ehtiyojlaridan, manfaatlaridan kelib chiqadigan motivlar guruhi (ishlash menga yoqadi, chunki ishlash uchun). Ichki hamma narsa odam tomonidan "ruhiy impuls" sifatida qabul qilinadi, chunki bu uning shaxsiy xususiyatlaridan kelib chiqadi: temperament, moyillik va hk. Amallar natijalari asosida. Ijobiy- ijobiy mustahkamlash umidida odamning nimadir qilishni istashi (bo'sh vaqt olish uchun ortiqcha ish). Salbiy - salbiy oqibatlarga olib kelmaslik uchun harakatni amalga oshirishni belgilash (jarima to'lamaslik uchun o'z vaqtida ish joyiga kelish). Barqarorlik bilan. Barqaror - ishlaydi uzoq vaqt, qo'shimcha mustahkamlashni talab qilmaydi (g'ayritabiiy sayyoh qiyinchiliklardan qo'rqmasdan, yo'llarni qayta-qayta bosib oladi).
