Fan va innovatsiyalar vazirligi toshkent moliya institut soliqlar va sug

Yangi tashkil etilgan kompaniyalar

Yangi tashkil etilgan kompaniyalar foyda olgan birinchi soliq davri uchun ham, keyingi soliq davri uchun ham 15% soliq stavkasi bo'yicha soliqqa tortiladi. Ushbu soliq stavkasi aktsiyadorlik jamiyatlariga (ya'ni tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirmaydigan kompaniyalarga) yoki milliy yoki xalqaro guruhga kiruvchi yangi tashkil etilgan kompaniyalarga nisbatan qo'llanilmaydi.
Agar kompaniyaning tadbirkorlik faoliyati ilgari tegishli kompaniya yoki jismoniy shaxs tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, pasaytirilgan stavka ham qo'llanilmasligi mumkin.

Boshlang'ich kompaniyalar

Yangi boshlanuvchilar sifatidagi kvalifikatsiya qilish uchun qonun hujjatlarida belgilangan talablarga javob beradigan kompaniyalar kompaniya ijobiy soliqqa tortiladigan daromad olgan birinchi soliq davrida va keyingi uch davrda 15% soliq stavkasini qo'llashi mumkin.startap sifatida.
Ushbu maqsadlar uchun kompaniya quyidagi talablar bajarilgan taqdirda startap hisoblanadi:

• 
  Men yangi tashkil etilgan bo'lishim kerak yoki davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi hujjat tegishli tijorat yoki kooperativ reestriga besh yildan ko'p bo'lmagan muddatda topshirilgan bo'lishi kerak.avval( etti yilavvalbiotexnologiya, energetika, sanoat va boshqa strategik sohalardagi kompaniyalar yoki butunlay Ispaniyada ishlab chiqilgan o'z texnologiyasini ishlab chiqqan kompaniyalar uchun ) .
  
• 
  Bu rivojlanayotgan kompaniyalar hisoblanmaydigan kompaniyalarning qo'shilishi, ajralib chiqishi yoki o'zgarishi natijasida yuzaga kelmasligi kerak. Oldingi operatsiyalarga " kontsentratsiya " yoki " ajralish " atamalari kiritilgan.
  
• 
  U dividendlar yoki daromadlarni taqsimlamasligi yoki taqsimlamasligi kerak.
  
• 
  U tartibga solinadigan fond bozorida ro'yxatga kiritilmasligi kerak.
  
• 
  Uning ro'yxatdan o'tgan idorasi, kompaniyaning yashash joyi yoki doimiy muassasasi Ispaniyada bo'lishi kerak.
  

• 
  Uning ishchi kuchining 60% Ispaniyada mehnat shartnomasiga ega bo'lishi kerak. Kooperativlar uchun, thning yagona maqsadi uchunfoiz, ishchi a'zolar va korporativ munosabatlar mavjud bo'lgan hamkorlar ishchi kuchining bir qismi hisoblanadi.
  
• 
  Bu innovatsion tadbirkorni rivojlantirishi kerakbilan loyihakengaytiriladigan biznes modeli.
  

Agar kompaniya biznes guruhiga tegishli bo'lsa, guruh yoki guruhning har bir a'zo kompaniyasi yuqoridagi talablarga javob berishi kerak.
Saralash uchun talablarga javob beradigan kompaniyalarstart- up sifatidaQuyidagi hollarda pasaytirilgan soliq stavkasini qo'llash huquqiga ega emas :

• 
  Kompaniya a'zo sifatida malakaga ega bo'lishni to'xtatadi ish boshlash yoki u tashkil etilgan kundan boshlab besh yillik yoki etti yillik davr o'tgan bo'lsa.
  
• 
  Kompaniya o'chirilgan.
  
• 
  Kompaniyani boshqa kompaniya sotib olinmaydia sifatida malakaga ega bo'lishishga tushirish .
  
• 
  Kompaniyaning sof aylanmasi oshadi10 million evro
  
• 
  Bevosita yoki bilvosita manfaatdor keksalars quyonning kamida 5% ishtirok etishikapital yoki direktorlarrivojlanayotgan kompaniya a orqali hukm qilinganyakuniy hukmhuquqbuzarlik turlari cesstart-up qonunida nazarda tutilgan.