Harbiy xizmatchilarning oilalarida ijtimoiy ma'naviy muhitni mustahkamlash mexanizmlari

HARBIY XIZMATCHILARNING OILALARIDA IJTIMOIY MA'NAVIY MUHITNI MUSTAHKAMLASH MEXANIZMLARI

Bir qarashda harbiy xizmatchilar oddiy ijtimoiy sharoitda. O'z faoliyatining tabiatiga ko'ra, to'plam shaxsiy fazilatlar ushbu faoliyatga mos kelsa, ular aholining zaif qatlamlariga taalluqli emas. Bular, qoida tariqasida, eng maqbul deb hisoblangan, ularning sog'lig'i ehtiyotkorlik bilan professional nazorat ostida bo'lgan va nihoyat, eng hurmatli ijtimoiy institutlardan biri bo'lgan Qurolli Kuchlar vakillari yuqori ijtimoiy maqomga ega bo'lgan o'rta yoshli odamlardir. , ularning moliyaviy ahvoli juda barqaror. Lekin, aslida, ijtimoiy-iqtisodiy qiyinchiliklar tufayli harbiy xizmatchilarga maosh to‘lash kechikmoqda, moddiy-texnik ta’minot tizimi tanazzulga yuz tutmoqda, texnika va qurol-yarog‘lar yaroqsiz holga kelib, avvalgi mafkuraviy tuzum va ma’naviy qadriyatlarning yemirilishi, boshqa qadriyatlarning yo‘qligi. ko'plab harbiy xizmatchilarning ma'naviy-ruhiy inqirozi, harbiy xizmat nufuzining pasayishi, harbiy xizmatga chaqirishdan ommaviy bo'yin tovlash, harbiy xizmatchilarning o'z hayotining barqarorligiga, kelajagiga ishonchning yo'qligi sabab bo'ladi.

Ijtimoiy ish texnologiyasi nafaqat xizmatdagi harbiylar bilan, balki harbiy xizmatdan bo'shatilgan fuqarolar bilan ham ishlashni o'z ichiga oladi.
Har xil modellar harbiy xizmatchilarni moslashtirish uchun ijtimoiy va psixologik yordam qo'llanilishi kerak. Harbiy xizmatchilar bilan ishlashda turli yondashuvlarni birlashtirish va inqirozli vaziyatdan chiqishning eng yaxshi yo'llarini topish kerak. Ijtimoiy ishda keng tarqalgan yondashuvlardan biri, barcha modellar elementlarining bu kombinatsiyasi hayotiy voqea yondashuvi bo'ladi. Harbiy xizmatchining hayot yo'lini tahlil qilish ijtimoiy ishning boshqa har qanday modeli bilan birgalikda qo'llanilishi mumkin, bu ijobiy natija berishi va ushbu toifadagi shaxslarni ijtimoiy-psixologik qo'llab-quvvatlash samaradorligini oshirishi mumkin.
Harbiy xizmatchilarda o'z-o'zini loyihalash ko'nikmalarini o'rgatish jarayoniga qaratilgan ijobiy his-tuyg'ularni uyg'otish kerak; harbiy xizmatchilarga ijtimoiy-psixologik yordam ko‘rsatish bo‘yicha guruh va yakka tartibdagi ishlarni tashkil etish; harbiy xizmatchilarni, sobiq harbiy xizmatchilarni va ularning oila a'zolarini ijtimoiy-psixologik moslashtirish dasturlarini yaratish.
1. Harbiy xizmatchilarning ijtimoiy muammolari
Ijtimoiy ish- bu og'ir hayotiy vaziyatda bo'lgan, o'z qiyinchiliklarini mustaqil ravishda enga olmaydigan va shuning uchun mutaxassislar yordamiga muhtoj bo'lgan ijtimoiy guruhlarga yordam ko'rsatish. Bir qarashda, harbiy xizmatchilar normal ijtimoiy sharoitda, o'z faoliyatining tabiati, ushbu faoliyatga mos keladigan shaxsiy fazilatlar to'plami bo'lib, ular aholining zaif guruhlariga tegishli emas: bular, qoida tariqasida, o'rta yoshdagi odamlardir. eng qulay deb topilganlar, ularning sog‘lig‘i holati sergak professional nazorat ostida, eng obro‘li ijtimoiy guruhlardan biri bo‘lgan Qurolli Kuchlar vakillari yuqori ijtimoiy mavqega ega, bir qarashda ularning moddiy ahvoli juda barqaror.
Odamlarni olib yuradigan muammolar majmuasini ko'rib chiqishdan oldin harbiy xizmat bunday odamlarga kim tegishli ekanligini aniqlash kerak.
Harbiy xizmatni o'tayotgan fuqaro harbiy xizmatchi bo'lib, qonun bilan belgilangan huquqiy maqomga ega.
Harbiy xizmat - Ukraina Qurolli Kuchlarida, boshqa qo'shinlarda fuqarolarning davlat xizmatining alohida turi: chegara qo'shinlari; ichki qo'shinlar; harbiy qo'mondonlik bilan aloqani ta'minlaydigan hukumat aloqa qo'shinlari; Ukraina temir yo'l qo'shinlari; fuqarolik mudofaasi qo'shinlari, xorijiy razvedka idoralari va federal davlat xavfsizlik idoralari.
Harbiy xizmatni o'tayotganlar uchun harbiylarning tarkibi belgilanadi: askarlar va dengizchilar; serjantlar va brigadirlar; pristavlar va orderlar; shuningdek ofitserlar: kichik, katta, katta. Harbiy xizmatchining maqomi, moddiy ahvoli, bilvosita - sog'liq holati, oilaviy sharoit ma'lum bir tarkibga mansubligiga bog'liq.
Harbiy xizmat askarlar va matroslar, serjantlar va brigadirlar uchun muddatli chaqiruv yo'li bilan yoki shartnoma bo'yicha - barcha harbiy xizmatchilar uchun amalga oshirilishi mumkin. Ukrainada Qurolli Kuchlarning askarlari va serjantlari, asosan, umumiy chaqiruv asosida chaqiriladi, garchi so'nggi yillarda professional armiyani shakllantirish, askarlar va dengizchilarning harbiy xizmatini tashkil etish bo'yicha muayyan harakatlar amalga oshirildi. , serjantlar va brigadirlar ixtiyoriy shartnoma asosida.
18 yoshdan 27 yoshgacha bo'lgan, muddatli harbiy xizmatga chaqirilishdan ozod qilish yoki kechiktirish huquqiga ega bo'lmagan erkak fuqarolar tinchlik davrida muddatli harbiy xizmatga chaqiriladi. Muddatli harbiy xizmatni o‘tash muddatlari deputatlar tomonidan, kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotganlar uchun esa shartnoma bo‘yicha belgilanadi.
Harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolarining muammolari davlatni qurolli himoya qilish bo'yicha ularga yuklangan vazifalar bilan bog'liq bo'lib, har qanday sharoitda, shu jumladan hayot uchun mumkin bo'lgan xavf bilan belgilangan vazifalarni bajarishni ta'minlaydi. Bu ular faoliyat yuritadigan ijtimoiy-rol tizimining xususiyatlarini belgilaydi. Funktsional majburiyatlar harbiy xizmatchilar qat'iy tartibga solinadi. Yuqori shaxslarning buyruqlari muhokama qilinmaydi va qabul qiluvchining buyrug'iga bo'lgan munosabatidan qat'i nazar, qat'iy bajarilishi kerak. Bundan tashqari, harbiy xizmatchi va ba'zi hollarda uning oilasi kasb va yashash joyini tanlash imkoniyatiga ega emas. Harbiy xizmatni o'tayotgan shaxs ko'pincha salbiy omillarga duchor bo'ladi: hissiy va jismoniy ortiqcha yuk, shovqin, tebranish, kimyoviy moddalar, cheklangan joy, boshqa harbiy xizmatchilar bilan doimiy majburiy aloqa, shaxsiy hayotning etishmasligi, shaxslararo keskinlik, shaxslararo nizolar.
Ukraina jamiyatining barcha muammolari va inqirozlari mamlakatning ijtimoiy institutlaridan biri bo'lgan Qurolli Kuchlarda o'z aksini topadi. Shunday qilib, aholining sog'lig'i va aql-zakovati sifatining pasayishi jiddiy somatik yoki ruhiy kasalliklarga chalingan shaxslarning harbiy xizmatga kirishiga olib keladi. Boshqa tomondan, mumkin bo'lmagan armiya yuklari, aniq protein-vitamin nuqsoni bilan sifatsiz ovqatlanish harbiy xizmatchilarda turli kasalliklarning paydo bo'lishiga yoki kuchayishiga olib keladi. Jamiyatda jinoyatchilikning o'sishi, giyohvandlik va alkogolizm ko'lamining kuchayishi harbiy xizmatchilar tomonidan sodir etilgan jinoyatlar sonining ko'payishiga, harbiy xizmatchilarning o'z hamkasblari tomonidan jinoyat qurboni bo'lish xavfini keltirib chiqarmoqda.
Zamonaviy Ukraina Qurolli Kuchlarining o'tkir muammolaridan biri uning saflarida bir nechta maqom tizimlarining mavjudligi: umumiy qonunchilik va idoraviy hujjatlar, nizomlar, ko'rsatmalar bilan belgilanadigan rasmiy "nizom" munosabatlar tizimi; "Biznes" tizimi, ya'ni norasmiy, lekin katta askarlar orasida keng tarqalgan; Harbiy jamoalardagi kuch va ta'sir ma'lum bir hududiy yoki milliy guruhga mansubligiga qarab taqsimlanadigan maqom tizimi. Bir nechta status tizimlarining mavjudligi umumiy ijtimoiy axloqiy va psixologik inqirozning aksi va belgisidir. Ushbu vaziyatning oqibati - harbiy jamoalarning nazorat qilish qobiliyatining pasayishi, intizomning pasayishi, harbiy xizmatchilar ko'pincha duch keladigan zo'ravonlik, Qurolli Kuchlarda o'z joniga qasd qilishning tarqalishi, nafaqat oddiy va oddiy va serjantlar orasida. , qoida tariqasida, harbiy jamoalarda, balki ofitserlar o'rtasida ham "norasmiy" munosabatlarga bog'liq.
Mamlakat boshdan kechirayotgan ijtimoiy-iqtisodiy qiyinchiliklar natijasida harbiy xizmatchilarga maosh to‘lash kechiktirilmoqda, moddiy-texnik ta’minot tizimi barbod bo‘lmoqda, texnika va qurol-yarog‘lar eskirgan.
Harbiy xizmatning umumiyligi jamiyatga o'zini oqlamaydi: aholining ko'pchiligi Qurolli Kuchlarni tuzish va fuqarolarning faqat ixtiyoriy ravishda harbiy xizmatni o'tashning shartnoma tamoyiliga o'tishini qo'llab-quvvatlaydi. Konstitutsiya bilan kafolatlangan muqobil harbiy xizmat huquqining yo‘qligi, barcha toifadagi harbiy xizmatchilarning huquqiy va ijtimoiy himoyasining zaifligi, iqtisodiy va maishiy qiyinchiliklar – bularning barchasi harbiy xizmatchilarning ma’naviy-ruhiy farovonligini yanada og‘irlashtiradi.
Harbiy islohotlar rejalarining noaniqligi, harbiy xizmatchilarning kadrlar istiqbollari, ofitserlarning ularni uy-joy bilan ta'minlamasdan va qonun bilan belgilangan to'lovlarsiz ommaviy ravishda ishdan bo'shatishlari, harbiy xizmatni tugatgandan keyin ish topishdagi qiyinchiliklar "o'tish" ning yana bir muammoli majmuasini yaratadi. davr - harbiy xizmatni tugatish va fuqarolarga moslashish oralig'i.haqiqat.
Urushlar va qurolli mojarolar ishtirokchilarining muammolari, ularning tinch hayotga moslashuvi alohida guruhdan iborat. Birinchidan, jarohatlangan yoki bundan tashqari, sog'lig'ini va ijtimoiy faoliyat uchun mehnat qobiliyatini to'liq yo'qotgan shaxslar hozirda etarli darajada ijtimoiy ta'minotga ega emaslar; ular va ularning oilalari bir qator moddiy, moliyaviy, uy-joy, tibbiy-ijtimoiy muammolarga ega bo'lib, ularni hal qilish uchun na o'zlari, na davlat hozirda yetarli mablag'ga ega emas.
Ikkinchidan, bu askarlar, hatto bunday qurolli to'qnashuvlarda jabr ko'rmaganlar ham "shikastdan keyingi stress sindromi" tashuvchisi.
Qurolli kuchlar a'zolarining oilalarida barcha oilalar uchun umumiy muammolar mavjud, ammo ularning o'ziga xos qiyinchiliklari ham bor. Muddatli harbiy xizmatchining oilasi uning daromadidan mahrum bo'ladi - ko'pincha asosiy daromad manbai, bola borligida oilani og'ir moliyaviy ahvolga soladi; bu holda to'lanadigan nafaqa bolaning ehtiyojlarini qoplamaydi.
Muddatli harbiy xizmatchilarning oilalari esa, o‘z navbatida, boquvchisining armiyadan qaytguniga qadar ularning yashashini osonlashtirishga qaratilgan bir qator imtiyozlarga ega. Muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchining bola nafaqasi eng kam oylik ish haqining 1,5 baravari miqdorida belgilanadi va ijtimoiy xodim birinchi navbatda ularga ushbu imtiyozlar mavjudligi haqida xabar beradi va ularni olishga yordam beradi. Afsuski, ko'pincha mahalliy byudjetlar jalb qilinganligi sababli, bu nafaqalar ko'pincha tartibsiz to'lanadi - bu holda chaqiriluvchining oilasi manzilli ijtimoiy yordamni, shuningdek pul to'lovlari yoki natura shaklida shoshilinch ijtimoiy yordamni olishlari mumkin: oziq-ovqat, oziq-ovqat, kiyim-kechak, yoqilg'i ... Bunday oilani vaqtinchalik to'liq bo'lmagan oila deb hisoblash mumkin, bu bilan bog'liq holda ijtimoiy xodimlar, agar kerak bo'lsa, askarning xotiniga ishga joylashishda, bolani maktabgacha ta'lim muassasasiga joylashtirishda va psixologik yordam ko'rsatishi kerak.
Harbiy xizmatchi oilasining yana bir muammosi - bu qashshoqlik, chunki ish haqi yashash narxining o'sishidan, ayniqsa harbiy xizmat sharoitida yashash ehtiyojlaridan orqada qolmoqda va qo'shimcha daromadlar qonun bilan taqiqlangan. Harbiy xizmatchilarning xotinlari, yuqorida aytib o'tilganidek, oliy ma'lumotga ega bo'lishlariga qaramay, ko'pincha ish joylari cheklanganligi sababli ishga kira olmaydilar va ishsizlik nafaqalari ularning ozgina qismiga to'lanadi. Bularning barchasi ko'pincha harbiy xizmatchilarning oilalari ijtimoiy falokat holatiga tushib qolishlariga olib keladi.