264
Oxiri borib, shunday bo‘ldiki, Umarova ish borasida hammadan orqada
qoldi, faoliyat ko‘rsatkichlari past.
Shunda gurux menejeri 29 yoshli I.Salimova Anvarovdan Umarovani
bo‘shatishini talab etadi.
Anvarov qanday yo‘l tutish kerak.
Albatta, kompaniya etarli bo‘lmagan darajada ishlayotgan xodimlarni ushlab
turishni o‘ziga ep ko‘rmaydi. Lekin Anvarov shunga aminki, Umarova yaxshi
mutaxassis va yaxshi munosabatga loyiq. Ikki bolaning otasi sifatida uni yaxshi
tushunadi.
Bundan tashqari rahbariyat tomonidan xodimlarga oila qadriyatlari haqida
ko‘p gapirilgan.
Bu tasdiqlar quruq gap bo‘lib qolaveradimi?
Vazifa
1.Vujudga kelgan nizo xarakterini aniqlang va vaziyatni tahlil qiling.
2.Ushbu muammoni echish uchun qanday har-xil takliflar berar edingiz?
3.Anvarovni o‘rnida bo‘lganingizda qanday qaror qabul qilgan bo‘lar
edingiz.
Javobingizni asoslang.
Dostları ilə paylaş: