7. Firma ichida rejalashtirish
Firma ichidagi bo'linmalar uch yillik
rejaga ega bo'lib, ular investitsion siyosat va
yangi texnikani joriy etish shuningdek, 10-15
yillik istiqbol rejalarini qamrab oladi
Rejalar firma bo'linmalarining siltashini
rejalashtirish printsipi bo'yicha ishlab chiqiladi.
Bo'linma (bo'lim) rejasida ishlab
chiqarish hajmi, mahsulotlar soni tabiiy
ko'rinishda, foyda (daromad) shtatlar jadvali,
etkazib beruvchilar ro’yхати кo’рсатилади
Rejalashtirish jarayoni qayta
markazlashtirilgan. Bo'limlar tomonidan asosiy
moliyaviy ko'rsatkichlar, ishlab chiqarish sarfi,
savdo va yil davomida tuzatishlar kiritish
mumkin bo'lgan NIOKR rejalashtiriladi.
Mahsulotning har bir yangi turi bo'yicha
strategik xo'jalik markazlari (SXM)dan
foydalaniladi.
8. Moliyaviy siyosat
Bo'limlar daromadining bir qismi (40%
gacha) ular tomonidan mustaqil foydalaniladi.
Firma ma'muriyati foydani bo'linmalar
orasida qayta taqsimlaydi. Boshqalarni (yo'q
381
Foyda ishlab chiqarishni ratsionalizitsiyalashga
korparatsiya moddiy xarajatlarini
qisqartirishga, resurslarni tejovchi yangi
texnologiyalarni joriy etishga, uskunalarni
modernizatsiyalashga yo'naltiriladi,
qarz mablag’larini keng jalb etish
qilish, qo'shilish) xarid qilish hisobiga ishlab
chiqarishni kengaytirish. Korporatsiyaning
o'zini o'zi moliyalashtirishi
382
4-mavzu bo’yicha tarqatma material
№
Inson taraqqiyotini baholash quyidagi printsiplar va uchta komponentga
asoslanadi:
1
Farovonlik. Inson taraqqiyoti faqatgina ijtimoiy siyosat sohasi bilan cheklanadi, deb
o'ylash xato bo'ladi. Iqtisodiy rivojlanishsiz, iqtisodiy salohiyatni oshirmasdan,
odamlarning ehtiyojlarini qondirish va imkoniyatlarini kengaytirishga erishib bo'lmaydi.
Inson taraqqiyoti kontseptsiyasini faqat ta'lim va sog’liqni saqlash, gender
rivojlanish va qashshoqlikka
qarshi kurash ko'rsatkichlari kabi ijtimoiy mezonlar
statistikasi asosida tahlil qilish noto'g’ri. Ushbu ma'lumotlar jamg’arish va investitsiyalar,
ishlab chiqarish va iste'mol qilish, savdo va texnologiyalar kabi ko'rsatkichlarsiz inson
taraqqiyoti haqida to'liq tasavvur hosil qilish imkonini bermaydi. Jamiyatning rivojlanishi
odamlarning moddiy va ma'naviy ehtiyojlarini qondirish uchun resurslardan foydalanish
optimalligiga ko'ra baholanadi. Shu sababli inson taraqqiyotining bosh uch
komponentidan bittasi farovonlik hisoblanadi.
2
Huquq va imkoniyatlarning kengayishi. Inson taraqqiyotining darajasi rivojlanish
masalalarini hal qilishda insonning o'zi qanchalik ishtirok etayotgani bilan ham
belgilanadi. Axir, u rivojlanishning nafaqat ob'ekti, balki sub'ekti hamdir.
3
Adolat. Jamiyatning rivojlanish darajasi imkoniyatlar tengligiga, ya'ni ushbu jamiyatda
aholining turli individ va guruhlari o'rtasida huquq va majburiyatlar taqsimlanishi adolat
printsipiga ko'ra baholanishi kerak
|
