Ishsizlik-global muammo sifatida kelib chiqish sabablari va bartaraf etish usullari kirish


Foizni olish uchun kasr sonini 100 ga ko'paytiring



Yüklə 1,24 Mb.
səhifə6/18
tarix06.10.2023
ölçüsü1,24 Mb.
#152688
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18
Ishsizlik-global muammo sifatida kelib chiqish sabablari va bartaraf etish usullari(bob)

Foizni olish uchun kasr sonini 100 ga ko'paytiring. Agar siz o'nli kasrni ikki raqamni chapga siljitsangiz, bu hisobni bajarish oson, masalan, 0,16 16% ga aylanadi.
Aholi= Ishchi kuchi + Ishchi kuchi emas Ishchi kuchi emas: 16 yoshgacha bo'lgan bolalar; ozodlikdan mahrum qilish joylarida jazoni o'tayotgan shaxslar; psixiatriya shifoxonalaridagi va nogironligi bo'lgan shaxslar, ishlashni xohlamaydigan yoki ishlay olmaydigan va ish qidirmayotganlar, to'liq kunlik talabalar; nafaqaga chiqqan; uy bekalari; sargardonlar; ish qidirishni to'xtatgan odamlar Ish kuchi = ish bilan ta'minlangan + ishsizlar
L=E+U
Tsikllik ishsizlik ishlab chiqarishning o'sishi va pasayishi bilan bog'liq.
Strukturaviy ishsizlik ishchi kuchiga bo'lgan talab va taklif tarkibi o'rtasidagi nomuvofiqlik tufayli yuzaga keladi.
Friksion ishsizlik ishchilarni ixtiyoriy ravishda bir ishdan ikkinchisiga o'tkazish bilan bog'liq.
Friksion ishsizlar qatoriga quyidagilar kiradi:
1)ma'muriyatning buyrug'i bilan ishdan bo'shatilgan;
2) o'z xohishi bilan iste'foga chiqqan;
3) oldingi ish joyiga qayta tiklanishni kutish;
4) ish topgan, lekin hali ishga kirishmaganlar;
5) mavsumiy ishchilar (mavsumdan tashqari);
6) mehnat bozorida birinchi marta paydo bo'lgan va iqtisodiyotda talab qilinadigan kasbiy tayyorgarlik darajasiga va malakaga ega bo'lgan shaxslar.
Tabiiy ishsizlik darajasi = Friksion ishsizlik darajasi + Strukturaviy ishsizlik darajasi
Ishsizlikka qarshi kurash bo'yicha davlat choralari

  1. Amaliyot (maktab, kollej va universitet bitiruvchilari);

  2. Qayta tayyorlash (kadrlar tayyorlash);

  3. Kasbiy ta'lim (faoliyat turini o'zgartirish);

  4. O'z biznesingizni yaratish (yakka tartibdagi tadbirkorlik);

  5. Jamoat va vaqtinchalik ishlar;

  6. Vaqtinchalik ish bilan ta'minlash maqsadida boshqa hududga ko'chish.

Ishsizlik va potentsial YaIM
Amerikalik iqtisodchi Artur Okun qonunni shakllantirdi: haqiqiy ishsizlik darajasining tabiiy darajasidan 1% ga oshib ketishi haqiqiy YaIM hajmining potentsialdan (to'liq bandlik holatida) YaIM - 2,5% ga (Ouken koeffitsienti) orqada qolishiga olib keladi.

Yüklə 1,24 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin