Jamoa shartnomalari va jamoa kelishuvlari

3. Jamoa kelishuvlari
Jamoa kelishuvlarining tushunchasi va shakli

---

Hududiy jamoa kelishuvlari xodimlar va ish beruvchilarning
tegishli vakillik organlari o‘rtasida, taraflarning taklifiga ko‘ra esa
mahalliy ijro etuvchi davlat hokimiyati organlari bilan tuziladi.
Hududiy jamoa kelishuvlari xodimlarning tegishli hudud uchun
umumiy bo‘lgan mehnat shartlarini, kafolatlari va imtiyozlarini
belgilaydi.
Hududiy jamoa kelishuvlari
Tarmoq jamoa kelishuvlari xodimlar va ish beruvchilarning
tegishli vakillari o‘rtasida, shuningdek taraflarning taklifiga ko‘ra
tegishli tarmoqdagi davlat boshqaruvi organlari bilan tuziladi.
O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari
vazirligi tegishli tarmoqdagi davlat boshqaruvi organlari ish
beruvchilar sifatida ish yuritadigan hollarda tarmoq jamoa
kelishuvlarining tarafi bo‘lib ishtirok etadi.
Tarmoq jamoa kelishuvlari

---

Bosh jamoa kelishuvi a’zolarining soni eng ko‘p bo‘lgan
respublika kasaba uyushmalari birlashmasi, o‘z vakolatli vakillari
orqali xodimlarning boshqa respublika birlashmalari, o‘z
vakolatli
vakillari
orqali
ish
beruvchilarning
respublika
birlashmalari
hamda
O‘zbekiston
Respublikasi
Vazirlar
Mahkamasi o‘rtasida tuziladi.
Bosh jamoa kelishuvi O‘zbekiston Respublikasida kelishilgan
holda
ijtimoiy-iqtisodiy
siyosat
olib
borishning
asosiy
yo‘nalishlarini belgilaydi.
Bosh jamoa kelishuvi

---

---

Jamoa kelishuvlarining mazmuni va tuzilishini taraflar belgilaydi.
Jamoa kelishuvlarida:
➢
mehnatga haq to‘lash, mehnat shartlari va mehnatni muhofaza
qilish, mehnat va dam olish rejimi to‘g‘risidagi;
➢
mehnatga haq to‘lashni narxlarning o‘zgarishlaridan, inflyatsiya
darajasidan, jamoa kelishuvlarida belgilangan ko‘rsatkichlarning
bajarilishidan kelib chiqqan holda tartibga solish mexanizmi
haqidagi;
➢
eng kam miqdori qonunchilikda nazarda tutiladigan kompensatsiya
tarzidagi qo‘shimcha to‘lovlar to‘g‘risidagi;
➢
xodimlarning bandligiga, ularni kasbga tayyorlashga, qayta
tayyorlashga, ularning malakasini oshirishga ko‘maklashish haqidagi;
➢
ekologik
xavfsizlikni
ta’minlash
hamda
ishlab
chiqarishda
xodimlarning sog‘lig‘ini muhofaza qilish to‘g‘risidagi;