Jamoa shartnomalari va jamoa kelishuvlari

---

III-MAVZU:
JAMOA SHARTNOMALARI 
VA JAMOA KELISHUVLARI
Arzibekova Xadicha Rahmonqulovna
MEHNAT HUQUQI

---

REJA:
1.
Mehnat sohasidagi ijtimoiy sherikchilik
tushunchasi va asosiy prinsiplari
2.
Jamoa shartnomasi
3.
Jamoa kelishuvlari

---

1. Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik tushunchasi
va asosiy printsiplari
Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik o‘z vakillari timsolida
xodimlar, ish beruvchilar, ularning vakillari, davlat organlari
o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar tizimi bo‘lib, bu tizim yakka
tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni hamda ular bilan
bevosita bog‘liq bo‘lgan ijtimoiy munosabatlarni tartibga solish
masalalari yuzasidan xodimlar, ish beruvchilar va davlat
manfaatlarini
muvofiqlashtirishni
ta’minlashga
qaratilgan
bo‘ladi.

---

➢
taraflar va ularning vakillari tomonidan mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka
hamda mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga rioya etish;
➢
taraflar vakillarining vakolatliligi;
➢
taraflarning teng huquqliligi;
➢
taraflar manfaatlarining hisobga olinishi;
➢
taraflarning shartnoma asosidagi munosabatlarda ishtirok etishdan
manfaatdorligi; 
➢
mehnat va mashg‘ulot sohasiga kiradigan masalalarni tanlash hamda
muhokama qilish erkinligi;
➢
taraflar tomonidan majburiyatlarni o‘z zimmasiga olishning ixtiyoriyligi;
➢
taraflar o‘z zimmasiga olayotgan majburiyatlarning haqiqiyligi
➢
va ularni bajarishning majburiyligi;