Akkord tizim Akkord-naryad tizimi
Mehnat haqi taqsimoti Deponent ish haqi
O‘Z O‘ZINI NAZORAT QILISH UCHUN TEST
SAVOL – JAVOBLARI
1.Qurilish tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashning ishbay shaklida ish
haqi hisoblashga asos bo‘ladi:
a) Naryad;
b) Bildirgi-naryad;
v) Bir birlik ish uchun haq to‘lash me’yori;
g) Yuqoridagilarning barchasi.
2.Qurilish tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashning ishbay shakli
qo‘llaniladi:
a) ma’muriy-boshqaruv xodimlari uchun;
b) Bosh injener uchun;
v)
Quruvchilar uchun;
g) Yuqoridagilarning barchasi uchun.
3.Qurilish tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashning vaqtbay shaklida ish
haqi hisoblashga asos bo‘ladi:
a) Naryad;
b) Tabel, tarif razryadi bo‘yicha maosh;
v)
Tarif razryadi;
g) Yuqoridagilarning barchasi.
4.Qurilish tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashning vaqtbay shakli
qo‘llaniladi:
a) ma’muriy-boshqaruv xodimlari uchun;
b) Masterlar uchun;
v) Quruvchilar uchun;
g) Yuqoridagilarning barchasi uchun.
5.Qurilish ishlari uchun mehnatga to‘lashning eng keng tarqalgan shakli
- bu:
a) vaqtbay shakl;
b)
akkord-naryad shakl;
v) individual shakl;
g) ishbay-vaqtbay shakl.
Dostları ilə paylaş: 
