Kadrlar tayyorlash Milliy Dasturi

TIP:
MBTI (TIPLAR INDIKATORLARI) SHKALALARI
S-N shkalasi: axborot to‘plash
S - Sensor tip, N - Intuitiv tip
Yung bo‘yicha axborot to‘plashning ikki yo‘li mavjud: sezgilar yordamida S (sensation) va intuitsiya yo‘li orqali N (intuition).
S (sezgilar orqali)
Vaziyatlarni aniq baholash uchun beshta sezgidan foydalanib, ma’lumotlarni maksimal darajada foydalanishga intiladi. Bunda uni ko‘proq “ayni damda va shu yerda” sodir bo‘luvchi va amaliy tajribalar ko‘proq qiziqtiradi.
N ( intuitsiya yo‘li)
Atrof olamni idrok etish bevosita emas, balki o‘zining anglashilgan yoki anglashilmagan assotsiatsiyalari va tasavvurlari yordamida sodir bo‘ladi. Intilishlar bevosita ma’lumotlarning ma’nosi, munosabatlari va ahamiyatini tushunishda intuitsiyalariga tayaniladi. Narsalarning sxemasi, yaxlit ko‘rinishiga urg‘u beriladi
1-jadval
Tipning umumiy tavsifi

Sensor (S)	Intuitiv (N)
Kalit so‘zlar:	Kalit so‘zlar:
izchillik	Tasodiflik
ayni damdagi narsalarga qiziqish	kelajakka intiluvchanlik
reallika moyillik	Mavhumlik
qat’iylik	Ilhomlanish
haqqoniylik	Nazariy
moddiylik	osmonda yurmoq
faktlar	fantaziyalar
amaliylik	Originallik
konkretlik	Umumiylik
Xulq-atvoriga xoslik:	Xulq-atvoriga xoslik:
“aniq dallilar” to‘plashni yoqtiradi	daliliy axborotlarning ko‘pligidan tez toliqadi
real amalga oshiriladigan ishlarni bajarishga intiladi	hammasini qanday kuchaytirish mumkinligiga e’tibor qaratadi
faqat amaliyotda qo‘llash mumkin bo‘lgan narsalarni o‘rganishni yoqtiradi	ishni bajarish yangi usullari va imkoniyatlarini hamma yerdan izlaydi yangi ko‘nikmalar bilan o‘rganishni yoqtiradi
natija tez namoyon bo‘lmasa ham qat’iyat bilan ishlaydi	vaqti-vaqti bilan zavq-shavqqa beriladi
xulosalarga qadamma-qadam keladi	ayrim hollarda o‘zining foydasiga ma’lumotlarni o‘zgartirishi mumkin
oddiy jihatlarini ham yaxshi fahmlaydi va esda tutadi	oddiy narsalarga vaqt yo‘qotishni yoqtirmaydi
kamdan kam ilhomlanadi va uning natijalariga ko‘p ishonmaydi	xayollar va ilhomlanishni qadrlaydi. o‘zining g‘oyalari va o‘y-xayollariga tayanadi
ishdagi aniqlik zarurligini yaxshi biladi	shoshib xulosa chiqaradi bir xillikni yoqtirmaydi
masalani soddalashtirishi mumkin	masalani qiyinlashtirishi mumkin
ma’lumotlarni real qabul qiladi va u bilan ishlaydi	ishni nega bunday bo‘lib qolganligi haqida o‘ylashni ma’qul ko‘radi
topshiriqlarni an’anaviy bajarish usullarini yoqtiradi