kommunikativ uquvsizlik
, yoki
diskommunikatsiya
holatini keltirib
chiqaradi. Bunda odamlar oddiy til bilan aytganda, bir - birlarini tushunolmay
qoladilar, shuning oqibatida pishib turgan loyiha yoki yaxshi reja amalga
174
oshmasligi, bir necha oylarga cho‗zilib ketishi mumkin.
Shuning uchun ham hozirgi zamon ijtimoiy psixologiyasining tadbiqiy
yo‗nalishida, boshqaruv psixologiyasida katta yoshli odamlarni kommunikativ
bilimdonlikka o‗rgatish, ularda zarur kommunikativ malakalarni hosil qilishga
katta ahamiyat berilmoqda. Har bir korxona, xususiy firma yoki davlat
muassasasini boshqaruvchi menejer, rahbar tayyorlash muammosi ana shu
rahbarlarni, boshqaruvchilarni psixologik jihatdan odamlar bilan ishlashga
o‗rgatish muammosini chetlab o‗tolmaydi. Umuman, hozirgi davrda har qanday
mutaxassis - vrach, muhandis, o‗qituvchi, iqtisodchi, agronom, quruvchi, jurnalist,
madaniyatshunos
yoki
boshqalar
ham
kommunikativ
malakalarga
ega
bo‗lmaguncha, bozor munosabatlari sharoitida tezda jamoaga kirishib, ko‗pchilik
bilan til topishib, o‗z professional mahoratini ko‗rsata olmaydi. Har bir ziyo`li
inson boshqalar bilan hamkorlik qilish mahorati va san‘atiga ega bo‗lishi kerak.
Bu vazifa odamlarni muomala va muloqot etikasiga o‗rgatishni har
qachongidan ham dolzarb qilib qo‗ymoqda. To‗g‗ri, muloqotga kirishish -
ijtimoiylashuv
jarayonida
barcha
sifatlardan
oldinroq
shakllanadigan
qobiliyatlardan, u tabiiy va hayotiy narsa. Bola tili juda yaxshi chiqib ulgurmay,
atrofidagilar bilan aktiv muloqotga kirisha boshlaydi. Lekin masalaning paradoksal
tomoni ham shundaki, yillar o‗tgan sari ongli, aqlli odam har bir gapini o`ylab
gapiradigan, har bir qadamini o`ylab bosadigan bo‗lib qoladi, bu uning jamiyatdagi
mavqeini belgilovchi vositadir. Bu muloqotga kirishishga ruhan tayyorlanishning
ahamiyatini ham odam anglashini taqozo etadi. Shunday qilib, ana shu eng tabiiy
va bir qarashda oddiy inson faoliyati shu qadar murakkab va serqirraki, uning
mexanizmlarini o‗rganish, guruhlarda to‗g‗ri munosabatlarni tashkil etish va
odamlarni
samarali
muloqotga
o‗rgatish muammosi bugungi ijtimoiy
psixologiyaning muhim masalalaridandir.
Ma‘lumki, gaplashayotgan odamlarning biri gapiradi, ikkinchisi tinglaydi,
eshitadi. Muloqotning samaradorligi ana shu ikki qirraning qanchalik o‗zaro
mosligi, bir-birini to‗ldirishiga bog‗liq ekan. Noto‗g‗ri tasavvurlardan biri shuki,
odamni muomala yoki muloqotga o‗rgatganda, uni faqat gapirishga, mantiqan
175
asoslangan so‗zlardan foydalanib, ta‘sirchan gapirishga o‗rgatishadi. Uning
ikkinchi tomoni - tinglash qobiliyatiga deyarli e‘tibor berilmaydi. Mashxur
amerikalik notiq, psixolog Deyl Karnegi «Yaxshi suhbatdosh - yaxshi gapirishni
biladigan emas, balki yaxshi tinglashni biladigan suhbatdoshdir» deganda aynan
shu qobiliyatlarning insonlarda rivojlangan bo‗lishini nazarda tutgan edi.
Mutaxassislarning aniqlashlaricha, ishlayotgan odamlar vaqtining 45%i
tinglash jarayoniga ketar ekan, odamlar bilan doimiy muloqotda bo‗ladiganlar 35 -
40 % oylik maoshlarini odamlarni «tinglaganlari» uchun olarkanlar. Bundan
shunday xulosa kelib chiqadiki, kommunikatsiyaning eng qiyin sohalaridan
hisoblangan tinglash qobiliyati odamga ko‗proq foyda keltirarkan.
Shuning uchun bo‗lsa kerak, nemis faylasufi A. Shopengauer «Odamlarni
o‗zingiz to‗g‗ringizda yaxshi fikrga ega bo‗lishlarini xoxlasangiz, ularni tinglang»
deb yozgan ekan. Darhaqiqat, agar siz kuyunib gapirsangizu, suhbatdoshingiz sizni
tinglamasa, boshqa narsa bilan ovora bo‗laversa, undan ranjiysiz, nafaqat ranjiysiz,
balki u bilan aloqani ham uzasiz. O‗qituvchi gapirayotgan paytda uni tinglamaslik
odobsizlikning eng keng tarqalgan ko‗rinishi deb baholanishini bilasizmi?
Nima uchun biz ko‗pincha yaxshi gapiruvchi, so‗zlovchi bo‗la olamiz-u,
yaxshi tinglovchi bo‗la olmaymiz? Psixologlarning fikricha, asosiy halaqit
beruvchi narsa - bu bizning o‗z fikr-o‗ylarimiz va xohishlarimiz og‗ushida bo‗lib
qolishimizdir. Shuning uchun ham ba‘zan rasman sherigimizni tinglayotganday
bo‗lamiz, lekin aslida hayo`limiz boshqa yerda bo‗ladi. Tinglashning ham xuddi
gapirishga o‗xshash texnikasi, usullari mavjud. Ularning turi ham ko‗p, lekin
asosan biz kundalik hayotda uning ikki usulini qo‗llaymiz:
so‘zma - so‘z qaytarish
va
boshqacha talqin etish.
Birinchisi, suhbatdosh so‗zlarining bir qismini yoki
yaxliticha qaytarish orqali, sherikni qo‗llab-quvvatlashni bildiradi. Ikkinchi usul
esa - sherigimiz so‗zlarini tinglab, undagi asosiy g‗oyani muxtasar, o‗zimizning
talqinimizda ifoda etish. Ikkala usul ham sherik uchun muhim, chunki u sizning
tinglayotganingizni, hattoki, undagi g‗oyalarga qarshi emasligingizni bildiradi.
Bundan tashqari, biz yaxshi tinglayotgan bo‗lib, «Yo‗g‗-e?», «Naxotki?», «Qara-
ya?», «Yasha!» luqmalari bilan ham suhbatdoshimizni gapirishga, yanayam o‗z
176
fikrlarini oydinlashtirishga chaqirib turamiz.
Demak, aslida bizdagi gapirayotgan shaxs yetakchi, u suhbatning mutloq
xokimi, degan tasavvur unchalik to‗g‗ri emas. Yaxshi tinglashda ham shunday
kuch borki, u suhbatdoshni Sizga juda yaqinlashtiradi, ishonchni tug‗diradi.
Chunki muloqot jarayonidagi eng qimmatli narsa - bu axborotning o‗zi.
Tinglayotgan odam ma‘noli, yaxshi dialogdan faqat yaxshi, foydali ma‘lumot
oladi. Gapirgan esa, aksincha, o‗zidagi borini berib, gapirmaydigan suhbatdoshdan
«teskari aloqani» olib ulgurmay, hech narsasiz qolishi ham mumkin. Shuning
uchun muloqotga o‗rgatishning muhim yo‗nalishlaridan biri - odamlarni faol
tinglashga, bunda barcha paralingvistik va noverbal omillardan o‗rinli
foydalanishga o‗rgatishdir.
Professional tinglash texnikasiga quyidagilar kiradi:
aktiv holat,
bu - agar kreslo yoki divan kabi mebel bo‗lsa, unga bemalol
yasanib, yoki yotib olmaslik, suhbatdoshning yuzidan tashqari joylariga
qaramaslik, mimika, bosh chayqash kabi harakatlar bilan uning har bir so‗ziga
qiziqayotganligingizni bildirishni nazarda tutadi;
suhbatdoshga samimiy qiziqish bildirish,
bu nafaqat suhbatdoshni o‗ziga
jalb qilib, balki keyin navbat kelganda o‗zining har bir so‗ziga uni ham
ko‗ndirishning samarali yo‗lidir.
o‘ychan jimlik
, bu suhbatdosh gapirayotgan paytda yuzda mas‘uliyat bilan
tinglayotganday
tasavvur
qoldirish
orqali
o‗zingizning
suhbatdan
manfaatdorligingizni bildirish yo‗li.
Agar biz suhbatdoshimizni yaxshi, diqqat bilan tinglasak, bu bilan biz unda
o‗z-o‗ziga hurmatni ham tarbiyalaymiz. Demak, tinglash jarayoni ko‗pchilik
tasavvur qilgani kabi unchalik passiv jarayon emas ekan. Uning muloqotning
samarali bo‗lishidagi ahamiyati nihoyatda katta. Chunki tinglash qobiliyati
gapiruvchini ilhomlantiradi, uni ruhlantiradi, yangi fikrlar, g‗oyalarning
shakllanishiga sharoit yaratadi. Shuning uchun ma‘ruzachi professorning har bir
chiqishi va ma‘ruzasi agar talabalar tomonidan diqqat bilan tinglansa, bu
pedagogik muloqotdan ikkala tomon ham teng yo`tadi.
177
Agar muloqot jarayonida ishtirok etuvchi ikki jarayon - gapirish va
tinglashning faol o‗zaro ta‘sir uchun teng ahamiyatini nazarda tutsak, bu jarayon
qatnashchilarining psixologik savodxonligi va muloqot texnikasini egallashining
ahamiyatini anglash qiyin bo‗lmaydi. Shuning uchun ham ijtimoiy psixologiyada
odamlarni samarali muloqotga ataylab o‗rgatishga juda katta e‘tibor beriladi. Bu
boradagi fanning o‗z uslubi bo‗lib, uning nomi
Dostları ilə paylaş: |