Kokanduni uz

www.
kokanduni.uz 
boshqaruv faoliyatining xususiyatlari quyidagilardan iborat: a) ishlab chiqarish qobiliyati 
boshqaruv faoliyatining rivojlanishi (darajasi o'zgarishi) ko'rsatkichi sifatida; b) boshqaruv 
madaniyati ta'lim menejerlarining boshqaruv faoliyati sifati ko'rsatkichi sifatida; c) ta'lim 
sifati boshqaruv faoliyati samaradorligining ko'rsatkichi sifatida. Texnologik mentalitet - 
boshqaruvchilar jamoasining jamoaviy ijtimoiy-psixologik holati bo'lib, u ma'lum bir 
arxetipning xususiyatlarini (barqarorlik va yaxlitlikning tan olinishi) namoyon qiladi va 
menejerlarning fazilatlari, xususiyatlari, hissiy reaktsiyalari majmui sifatida harakat qiladi va 
qabul qilishga qaratilgan. 
 
Bizning tadqiqotimizda texnologiyal
ashtirish ta’lim menejerlarining boshqaruv 
faoliyatini takomillashtirish omili hisoblanadi. Uning ushbu jarayonga ta'siri quyidagi 
qonuniyatni tan olishga asoslanadi: faoliyat qanchalik samarali bo'lsa, uning muhim 
xususiyatlari texnologiyaning muhim xususiyatlariga shunchalik mos keladi (operativlik, 
tejamkorlik, zamonaviylik, integratsiya, yaxlitlik, usullarning o'zini o'zi ta'minlashi; 
transformativ tabiat, erishish kafolati va natijalarning takrorlanishi). Menejmentni 
texnologiyalashtirishning mohiyati texnologiya xususiyatlarini boshqarishning barcha 
funktsiyalarini ta'minlashdan iborat. Ta'lim menejerining faoliyati shaxsning rivojlanishi 
uchun yaratilgan tashqi sharoitlarning maxsus tashkil etilgan tizimida amalga oshiriladi; 
boshqaruvda ilg'or g'oyalarni jamlash va ularni texnologiyaga aylantirish uchun mo'ljallangan, 
dunyo bilan professional o'zaro munosabatlarning dinamik tizimi sifatida qaraladi. Boshqaruv 
faoliyati qanchalik texnologik rivojlangan bo'lsa, boshqaruv madaniyati shunchalik yaqqol 
namoyon bo'lishi isbotlangan. Texnologiklashtirish tamoyilini amalga oshirish qoidasi 
quyidagi boshqaruv harakatlarining algoritmi hisoblanadi: a) boshqaruv muhitida texnologik 
mentalitetning paydo bo'lishi uchun sharoit yaratish; b) boshqaruv faoliyatini 
texnologiyalashtirish rejimiga o'tkazish vositasi dastur-maqsadli modelni yaratish; v) 
boshqaruv texnologiyasining axbor
ot resurslari va instrumental bazasini, shu jumladan “nou
-
xau” tipidagi vositalarni sh
akllantirish; d) menejerga o'zining rasmiy va norasmiy maqomini 
yaxshilash, dastur-maqsadli modelni o'zlashtirish va boshqaruv texnologiyalarini boshqaruv 
faoliyatiga joriy etish imkonini beradigan rivojlanayotgan muhitni shakllantirish. 
Texnologiklashtirish printsipi prognoz qilingan natijalarning doimiy dinamikasi jarayonida 
maqsadlarga oqilona erishish sifatida boshqaruv faoliyatini amalga oshirishga imkon beradi. 
Boshqaruvni texnologiyalashtirish barcha boshqaruv funktsiyalarini texnologiya sharoitlariga 
o'tkazishni nazarda tutadi. Boshqaruv texnologiyasi - bu harakatlar algoritmi va takrorlash 
imkoniyatiga asoslangan optimal, tejamkor usullar bilan qo'yilgan maqsad natijasiga 
erishishni kafolatlaydigan resurslarni tashkil qilish va taqsimlash san'ati. Boshqaruv 
texnologiyasi tashkiliy boshqaruv faoliyatining optimal, kontseptual asoslangan darajasi 
sifatida qaraladi. Texnologiya va texnologiyalashtirish bo'yicha pedagogik adabiyotlarni 
umumlashtirish texnologiyaning mohiyatini aniqlashga yordam berdi: boshqaruv 
faoliyatining konsentratsiyasi bo'lgan texnologiya ilg'or g'oyalarni, axborot resurslari tizimini 
va zamonaviy boshqaruv vositalarini o'z ichiga oladi. Aniqlanishicha, menejmentni 
texnologiyalashtirish ta'lim menejerlarining boshqaruv faoliyatidagi o'zgarishlarga sifat 
jihatidan ta'sir qiladi. Texnologiyaning muhim xususiyatlari faoliyatning muhim 
xususiyatlariga mos keladi. Texnologiyani qo'llash natijasida rivojlanish effekti yuzaga keladi, 
bu boshqaruv faoliyatining sifat jihatidan o'zgarishiga - uning samarali takomillashishiga 

---

283