L’Oreal risklərin idarəedilməsi Plan: L’Oreal Biznes sahəsində risklər L’Oreal Hüquqi risk

Biznes etikası riski
L’Oréal 80 ölkədə 400-dən çox saytda (mağazalar və distribyutor müştərilərin satış məntəqələri istisna olmaqla) fəaliyyət göstərən 85.000-dən çox işçidən ibarət beynəlxalq qrup olduğundan, o, etik öhdəliklərinin potensial pozuntularını istisna edə bilməz (Məcəllə Dörd Etik Prinsipə – Dürüstlük, Hörmət, Cəsarət və Şəffaflıq –, onun İnsan Hüquqları siyasəti, Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Qlobal Sazişinin və Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Dayanıqlı İnkişaf Məqsədlərinin dəstəyi və s.-yə əsaslanan etika, istər birbaşa işçiləri tərəfindən, istərsə də dolayısı ilə tərəfdaşlarının, xüsusən də təchizatçılarının və subpodratçılarının fəaliyyətləri. Bundan əlavə, vətəndaş cəmiyyəti şirkətlərin dürüstlüyü və şəffaflığı və elmi və texnoloji yenilikləri idarə etmə üsulları ilə bağlı daha yüksək gözləntilər ifadə edir. Öz öhdəliklərinə bu cür əməl edilməməsi və ya yeni etik suallara cavab verilməməsi Qrupun reputasiyasına mənfi təsir göstərə və onu cinayət və ya inzibati sanksiyalara məruz qoya bilər.

Biznesdə məhsul riski

Təhlükəsizliyin tələblərinə cavab verməyən məhsulun bazara çıxarılması və ya istehlakçı və ya maraqlı tərəflərin L’Oréal məhsullarının keyfiyyəti və təhlükəsizliyi ilə bağlı sualları, sübut edilmiş faktlara əsaslanaraq , onların istifadəsi və ya sui-istifadəsi ilə bağlı olub-olmamasından asılı olmayaraq baş verir . Xüsusi ilə iddialar irəli sürüldükdə və ya məhsullar geri çağırıldıqda, istehlakçıların inamına, Qrupun satışlarına və daha ümumi olaraq, maliyyə vəziyyətinə təsir göstərə bilər.
Həlli
İstehlakçı təhlükəsizliyi L’Oréal üçün mütləq prioritetdir təhlükəsizliyin qiymətləndirilməsi hər hansı yeni məhsulun inkişaf etdirilməsi prosesinin mərkəzidir və hər hansı yeni məhsulun bazara çıxarılmasından əvvəl ilkin şərtdir.

Biznesdə satış şəbəkəsi riski

Məhsullarını satmaq üçün L’Oréal müstəqil paylama kanallarından istifadə edir və müəyyən markalar (brend pərakəndə satış və e-ticarət) üçün istehlakçılara birbaşa paylama inkişaf etdirə bilər. Qrupun böyük müştərilərinin cəmləşməsi, fiziki təchizat zəncirlərinin yenidən qurulması, yoxa çıxması və ya müvəqqəti bağlanması və selektiv paylanmada dəyişikliklər Qrupun brendlərinin ölkədə və ya iştirak edən ölkələrdə inkişafına təsir göstərə bilər
Qrupun brendlərinin bütün növ paylama kanallarında olması Qrupa istehlakçı təcrübəsindən asılı olmayaraq öz məhsul və xidmətlərini təklif etməyə imkan verir. Müvafiq departamentlər bu dəyişikliklərə uyğunlaşma tendensiyalarını təxmin edir və xüsusən də şaxələndirilmiş tərəfdaşlarla (elektron distribyutorlar, xalis oyunçular və bazarlar) davamlı olaraq onlayn satışları inkişaf etdiriblər.
İnsan resursu riski
L’Oréal məsuliyyətli davranan səriştəli və məşğul olan işçiləri müəyyən etməzsə, cəlb etməzsə, saxlamaq və öyrətməsə, onun fəaliyyətinin inkişafına və nəticələrinə təsir edə bilər.Üstəlik, L’Oréal-ın fəaliyyətini, xüsusən də sənaye əməliyyatlarını nəzərə alsaq, istehsalat xəsarətləri və ya peşə xəstəlikləri riski reallığa çevrilə bilər.
Həlli
Qrup özünün etik dəyərlərinə, xüsusilə müxtəlifliyə hörmət edərək həvəsləndirici, peşəkar mühit yaradır.İşçilərin işə götürülməsi və inkişafı gələcək perspektiv çərçivəsində, həmçinin Qrup daxilində əsas funksiyaların davamlılığını təmin etmək üçün həyata keçirilir ki, burada təlim işçinin karyerası boyunca əsas rol oynayır.