M a t m u r o d o V f. M

Ekstropoliya asosida boshqarish usuli. 
Bunda o‘zgarish sur’ati tezlashadi. Ammo 
istiqbolni faqat o ‘tgan davr o‘zgarishlari tendensiyasiga asoslanib ekstropoliya qi­
lish yo‘li bilan belgilash mumkin. Hozirgi bozor iqtisodiyoti davrida bu usul ham 
unchalik qo‘l kelmaydi. Chunki bozor iqtisodiyoti kelajakni o‘rganishni, oldindan 
bozorni o‘rganib, keyin mahsulot ishlab chiqarishni talab etadi.
0 ‘zgarishlarni oldindan bashorat qilish asosida boshqarish usuli. 
Bu usul 
o ‘zgarishlar sur’ati tezlashib, kutilmagan hodisa sodir bo'lishini nazarda tutib 
ishlab chiqilgan strategiyani belgilash yordam ida amalga oshiriladi. Bu bozor 
iqtisodiyotiga mos boshqarish usuli bo ‘lib, ishlab chiqarishni marketing aso­
sida tashkil etishni talab etadi.
Shoshilinch ixcham qarorlarini qabul qilish asosida boshqarish usuli. 
Bun­
day usul bozor talablariga javoban korxona faoliyatini tezkorlik bilan o‘zlashtirish 
lozim bo'lgan hollarda qo‘llaniladi. Bugun bozor munosabatlari barcha soha- 
larga shiddat bilan kirib kelayapti. Bunday sharoitda turli-tum an vazifalar 
favqulodda paydo bo'lishi tabiiy. Ular faqat uzoqni ko‘zlamagan holda rejalash- 
tiriladi va boshqarish amalga oshiriladi. Bu usul, ayniqsa, korxona muayyan 
inqirozga uchraganda, ayrim muammolarga duch kelganda qo‘l keladi.
M a’muriy menejment kursining predmeti m a’muriy islohotlar, boshqaruv 
amaliyoti va nazariyasi, turli hokimiyat organlarining faoliyatini tahlil qilishdir. 
Ushbu kurs m a’lumotlar tahlili, grafik va nazariy-amaliy uslublardan foydalanib 
shakllangan. Jamiyat, davlat va xo'jalik organlari faoliyatini nazariy va amaliy 
jihatdan o'rganish o ‘quv kursining vazifalari hisoblanadi.
A. T. To'xtaboyev muallifligida tayyorlangan «M a’muriy menejment» o ‘quv 
qo‘llanmasida m a’muriy m enejm entning o'ziga xos xususiyatlari, burch va 
vazifalari, uning texnologiyasi va funksiyalari, rahbarlik uslublari va m adani- 
yati, m a’muriy-tashkiliy loyihalarni rejalashtirish, xodim lar va rahbarlar faoli­
yatini tashkil etish masalalari yoritilgan.
Q. A. Abdurahmonov va boshqalar tom onidan tayyorlangan «Davlat xiz­
m ati personalini boshqarish» nomli o'quv qo'llanm asida davlat xizmatining 
nazariy muammolari, muayyan nazariy tayyorgarlikka ega bo'lgan xodimlarda 
kadrlar mem ejm entining o'ziga xos ko'nikm alarini hosil qilish, bu borada o 'z 
m ahoratini oshirish, zamonaviy texnologiyalarni o'zlashtirishga doir nazariy- 
amaliy masalalar o 'z yechimini topgan.
Ushbu qo'llanm ada quyidagi savollar yoritilgan:
— m akrom a’muriy tizim m enejm enti va nodavlat tuzilmalar;
— davlat hokimiyati, davlat boshqaruv va xo'jalik boshqaruv organlari ti­
zimi faoliyati;
— m a’muriy personal menejmenti;
— qonunchilik hokimiyati tizimining asoslari.
7

---