1.2. Elektron hukumatni joriy qilish - davlat boshqaruvi samaradorligini oshirish vositasi sifatida 1.2.1. Elektron hukumat — davlat boshqaruvini isloh qilishni tezlashti- rish, oydinligini ta’minlash va markazsizlashtirish vositasi sifatida Sodda qilib aytganda, «elektron hukumat» — davlat boshqaruvida huku
m at ishining samaradorligi va hisobotliligini oshirish, uning fuqarolar uchun
qo ‘li yetarliligini ta ’m inlash maqsadida axborot va kommunikatsiya texnologi-
yalaridan (АКТ) foydalanishdir. Elektron hukum atning yaratilishi:
• hukum atning q aror qabul qilishda ochiq-oydinligi va hisobotliligini
ham da shu orqali korrupsiya xavfini pasaytirishni;
• axborot olish erkinligini oshirishni (qonunlar va boshqa m e ’yoriy-
huquqiy hujjatlar, statistik va boshqa axborotlar);
• fuqarolik jam iyati institutlarining davlat hayotida keng qatnashuvini;
• kichik va o 'rta biznes chiqim larini kam aytirishni t a ’minlaydi.
Am mo axborot texnologiyalarini joriy qilishning o 'zi hali davlat boshqaru
vi sam arad o rlig i o sh g an lig in i an g latm ay d i. A x b o ro t-k o m m u n ik a tsiy a
texnologiyalarini qo'llash hatto davlat boshqaruv organlari faoliyatining yax-
shilanishiga xizm at qilmasligi ham m um kin. K o 'p in c h a yangi kom pyuter-
lar sotib olib, lokal hisoblash tarmoqlari o 'm atib va kom pyuterlam i intem etga
ulab b o 'lib , davlat m uassasalari rahbarlari bu vositalarning qanday qilib
xodim lar va b u tu n tashkilot ishining sam aradorligini oshirishi m um kinligini
yaxshi ta sa w u r qila olishmaydi.
A K Tni joriy etish davlat boshqaruvi sam aradorligini oshirish jarayoniga
xizm at qilishi u ch u n u davlat boshqaruvini isloh etishga qaratilgan yanada
kengroq o'zgarishlarning bir qismi bo'lishi zarur. Bu o'zg arish lar davlat
organlari faoliyatining ochiq-oydinligini oshirish, qabul qilingan qarorlar
u ch u n javobgarligini kuchaytirish, fuqarolarni qaror qabul qilish jarayoniga
kengroq jalb qilish chora-tadbirlarini o 'z ichiga oladi. Bularsiz kom pyuter
va boshqa texnika vositalarini sotib olish ham da ishchilarni ulardan foy-
d alan ish g a o 'rg a tis h sarf-x arajatlari u la r ish id a h e c h q an d a y sezilarli
o'zgarishlarga olib kelmaydi.