M a t m u r o d o V f. M

Nazorat savollari
1. Boshqarish sifatiga qobiliyatning va qabul qilinadigan qarorlarga jins, 
yosh va m a’lu m otning ta ’sirini bayon qiling.
2. X odim lam i boshqarishda o 'z -o 'z in i baholash yo'llarini tushuntiring.
3. M uzokaralar sam arasini oshirishning uslublarini sanang.
4. B oshqaruv xodim lari sonini qay tariqa tartibga solish m um kin?
110

---

5. B oshqaruv xodimlariga sarflanadigan xarajatlarni m aqbullashtirish 
chora-tadbirlari q an d a y bo'lishi m um kin?
6. D avlat va x o 'jalik boshqaruvi o rg a n la rin in g b oshqaruv, xizm at 
ko'rsatuvchi va tex n ik xodimlari qanday lavozim lardan tarkib topgan?
7. D avlat va x o 'jalik boshqaruvi o rg a n la rin in g b oshqaruv, x izm at 
ko'rsatuvchi va texnik xodimlar soni nisbati qanday m e’yorlarda belgilangan?
8. Kadrlarni tan lash va joy-joyiga q o'yishda attestatsiyaning turlarini 
ayting.
9. Davlat organlarining yoki ushbu organlar m ansabdor shaxslarining 
n oqonuniy h arak atlari (harakatsizligi) natijasida fuqarolar yoki yuridik 
shaxslarga yetkazilgan zararlar qaysi m ablag' hisobiga qoplanadi?
Test savollari
D avlat xizm atchisi quyidagiiar bilan shug'ullanishga haqli emas:
a) o 'z i davlat xizm atida bo'lg an davlat organida, unga bo'ysunadigan 
yoki bevosita uning nazoratida bo'lgan organda uchinchi shaxslarning ishi 
b o'yicha ishonchli vakil bo'lishga;
b) e ’lon qilingan m aqola, kitob va om m aviy chiqishlari u chun davlat 
xizm atchisi sifatida qalam haqi olishga;
d) respublika P rezidentining ruxsatisiz xorijiy davlatlar, xalqaro va xo- 
rijiy tashkilotlarning m ukofotlari, faxriy va m axsus unvonlarini qabul qi- 
lishga;
e) ish tashlashlarda ishtirok etishga;
0
o'zining xizmat mavqeyidan siyosiy partiyajam oat birlashmalari, shu