173
ishonch, samimiylik, hamkorlik va haqiqatni tan olishga qaratilgan
yangi munosabatlar qurilishiga sabab bo‘ladi;
odamlarni umumiy g‘oyalar asosida birlashtiradi;
samimiy va ochiq, iliq muloqot uchun imkon yaratadi va shunday
munosabatlarga insonlarni o‘rgatadi;
o‘z fikr va o‘ylaringizga aniqlik kiritishga va o‘z pozitsiyasini qayta
ko‘rib chiqishga majbur qiladi.
Ziddiyat
ning vayron qilish imkoniyati:
Ziddiyat kuyidagi hollarda vayron etish imkoniyatiga ega bo‘ladi:
-
konflikt yechimi topilmasa va uni boshqarish imkoniyati boy
berilsa;
-
g‘azab, jahl, dilsiyohlik, hafagarchilik, nafrat va qasos xislarining
kelib chiqishiga sabab bo‘lganda;
-
juda qattiq stressga olib kelganda;
-
odamlar o‘rtasida uzoq muddatli nizo va ixtilofni vujudga
keltirganda;
-
pashshadan fil yasab, kichkina muammoni katta mojaroga
aylantirganda;
-
zo‘ravonlik va urushga sabab bo‘lganda.
Har qanday ziddiyat asosida biror tomon ma’lum bir maqsadga
erishish yo‘lidagi harakati yotadi. Demak, ziddiyat - bu ma’lum manfaat va
maqsadlarga erishish yo‘lidagi o‘zaro muloqotning o‘ziga xos sifatidir.
Har qanday ziddiyat insonlar va individning
ruhiy holatidagi qarama-
qarshiliklar hosilasidir. Borliqdagi har bir predmet va hodisa u yoki bu
174
ko‘rinishdagi qarama – qarshiliklarga ega. Qarama – qarshi xossa va
xislatlarning o‘zaro istisno etishlari asosida ziddiyat vujudga keladi.
Ziddiyat
esa albatta boshqa holatga, bosqichga, sifatga o‘tish zaruriyatini tug‘diradi.
Ziddiyatning belgilari qanday namoyon bo‘ladi? Bu ziddiyat
qatnashchilari tomonidan qabul qilingan holatning mavjud bo‘lishi, ziddiyat
ob’ektining bahsliligi, qatnashchilarning o‘z maqsadlariga
erishishlari uchun
ziddiyatga kirishishga tayyorliklari bilan belgilanadi. Bugunga kelib hayot har
qanday ko‘rinishda ziddiyatsiz bo‘lmasligi isbotlandi. Ziddiyat konstruktiv,
yaratuvchanlik xarakterga ega bo‘ladi va to‘g‘ri qaror qabul qilishga omil bo‘lib
xizmat qiladi. Ammo bunda ziddiyatli holat tomonlari, ya’ni opponentlar o‘z
fikrlariga ega bo‘lgan holda axloqiy me’yorlardan chetga chiqmagan holda bir
qarorga kelishi lozim.
Disfunksional (vayronakor) ziddiyatlar shaxsiy qoniqishning pasayishi,
guruhdagi hamkorlikning yo‘qolishiga olib keladi. Ziddiyatning bunday turi bir
tomon faqatgina o‘z fikrini ma’qullashi, murosa
qilishga va kelishishga
xohishining yo‘qligidan, ikkinchi tomonni haqoratlash, uning fikrini inobatga
olmaslik, o‘z ustunligini ko‘rsatishga intilishdan kelib chiqadi.
Dostları ilə paylaş: