4. Jamoa bilan ishlashning kamchilillari va afzalliklari.
4. Jamoa bilan ishlashning kamchilillari va afzalliklari.
Demak yuqorida aytib o’tilganlardan xulosa qiladigan bo’lsak jamoa bo’lib ishlash bu fanni o’zalashtirishning bir metodikasi hisoblanadi ,jamoa bilan ishlash haqida gap ketayotgan ekan hozir uning ba’zi afzalliklari va kamchilikalrini keltirib o’tish maqsadga muvofiq bo’lardi .
Afazalliklari :
Guruhda birdamlikni oshiradi
O’zgalarni fikrlarini etiborga olish kabi hislatlarni shakllantiradi.
Ko’pchilik orasida o’zfikrini erkin ifodalay olish qobilyatini o’stiradi .
Jamoada bir biriga yordam berish tushunchalarini shakllantiradi .
Biz bilganimizdek har bir ijobiy jihataga ega narsani o’ziga xos kamchiliklari bor hozir quyida bazi kamchiliklarni keltirib o’taman .
Biz bilganimizdek har bir ijobiy jihataga ega narsani o’ziga xos kamchiliklari bor hozir quyida bazi kamchiliklarni keltirib o’taman .
Kamchiliklari :
Jamoa orasida hamma teng emasligi yani jamoa a’zolarining bilim darajasi turlicha bo’lishi .
Jamoa a’zolaring bir birga qaram bo’lib qolishi ya’ni har bir individual shaxsga berilgan vazifani bajarishga yordam berish natijasida ma’ suliyat xissini yo’qolib borish .
Jamoadagi yetakchilarda ularni jamoasini oldinga boshlash uchun qobilyatni yetarli emasligi .
5. Jamoa bilan ishlashni “T- sxema ” metodikasi bilan tahlil qilish
5. Jamoa bilan ishlashni “T- sxema ” metodikasi bilan tahlil qilish
Jamoa bilan ishlashni T – sxemasi bilan tahlil qilishdan avval quyida T – sxemasi haqida ozgina tushuncha bermoqchiman .
T- sxema metodi.
T- sxema metodida bahs davomida javoblarni (ha yoki yo’q , tarafdor yoki qarshi kabi) yozib borishda universal grafik vosita bo’lib xizmat qiladi.
