Mavzu: inson resursini boshqarishga kirish

1 - Mavzu: INSON RESURSINI BOSHQARISHGA KIRISH

1 - Mavzu: INSON RESURSINI BOSHQARISHGA KIRISH

O’qituvchi: PhD. Ziyodilloyev Xushnud

Email: [e-mail]

Tel: [phone]

Mavzu rejasi:

• Menejment asoslari fanining mazmuni va mohiyati,
• Fanni o’qitish maqsadi va vazifalari;
• Menejment maktablarining rivojlanishi;
• Menejment asoslarining obyekti va subyekti;
• Zamonaviy boshqaruv nazariyasi

Adabiyotlar

• Raximova. D.N. Zamonaviy menejment nazariyasi va amaliyoti. O‘quv qo‘llanma – T.:G’.G’ulom 2009 y. 
• Qosimova D. Menejment nazariyasi: O‘quv qo‘llanma– T.: m “Tafakkur-bo’stoni” 2011.
• Abduraxmonov K.X. va boshqalar. Personal Boshqaruvi. Mehnat nashriyoti. Toshkent 2007y.
• Muratov R.S. va boshqalar. Korxona iqtisodiyoti. – T.: Fan. 2014. – 424 b.

Menejment mazmuni

Menejment - inglizcha so’z bo’lib:

1. Boshqaruv hokimiyati va san’ati

2. Resurslarni boshqarish bo’yicha alohida mohirlik va ma’muriy ko’nikmalar degan ma’nolarni anglatadi.

Mеnеjmеnt va uni tashkil etishning nazariyotchilaridan biri Pitеr Drukеrning ta’kidlashicha:

• Mеnеjmеnt va uni tashkil etishning nazariyotchilaridan biri Pitеr Drukеrning ta’kidlashicha:
• “Mеnеjmеnt a’lohida faoliyat turi bo`lib, tashkil etilmagan bеtartib ommani, bir maqsadga yo`naltirilgan samarali va unumli guruhga, jamiyatga aylantiradigan, ijtimoiy o`zgarishlarni rag`batlantiradi”

Menejment fanining asosiy maqsadi

• Bozor munosabatlari sharoitida barcha bo’g’inlarda ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni (MENEJER) tayyorlashdan iborat.