Mavzu: inson resursini boshqarishga kirish


Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to‘g‘ri belgilanganligi boshqarish uchun o‘ta zarur. Maqsadga binoan



Yüklə 1,93 Mb.
səhifə2/4
tarix16.12.2023
ölçüsü1,93 Mb.
#183369
1   2   3   4
1-Mavzu

Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to‘g‘ri belgilanganligi boshqarish uchun o‘ta zarur. Maqsadga binoan:

Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to‘g‘ri belgilanganligi boshqarish uchun o‘ta zarur. Maqsadga binoan:

  • boshqarish funksiyalari;
  • boshqarish usullari;
  • boshqarishning tuzilmaviy tarkibi;
  • lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muhim masalalar yechiladi.

“Rahbarlik qilish” degan so‘zga izohli lug‘atlardagi ma’nosi:

“Rahbarlik qilish” degan so‘zga izohli lug‘atlardagi ma’nosi:

  • boshqarish,
  • maslahat berish,
  • kuzatish, yo‘naltirish,
  • ko‘rsatma berish

Vorren Baffet

Menejment fanining vazifasi

  • Qobiliyatli odamlarni (KADRLAR)izlab topish va ular ijodiy mehnat qilishlari uchun qulay sharoit yaratishdir

Payg’ambarimiz Muhammad Sollallohu Alayhi Vasallam
QUR’ONI KARIM,
HADISLAR
Ijtimoiy – siyosiy, iqtisodiy muvofiqlashtirishga intilishlar orqali boshqarish san’atini mukammal egallashga hizmat qiluvchi muqaddas ta’limotlar tizimidir .
U boshqarishning turli shakllarini tahlil qilish asosida boshqarishning universallik prinsipini tadqiq qildi.
SUQROT

(eramizdan avv. 480—397-yillar).

Platon

  • Boshqaruv – bu umumiy ovqatlanish fanidir

(eramizdan avvalgi 428—394-yillar)
Davlat boshqarish shakli klassifikatsiyasini yaratdi.

Boshqaruv nazariyasining dastlabki kurtaklari

  • Yuliy Sezar
  • Aleksardr Makedonskiy
  • Turkistonda – Amir Temur

Menejment fanining predmeti

  • Boshqarish amaliyoti va nazariyasi,
  • Boshqarish obyekti va subyekti,
  • Boshqarish tamoyillari va usullari,
  • Boshqarish ma’daniyati,
  • Menejer va uning fazilatlari,
  • Xodimlarni boshqarish,
  • Ishlab chiqarishni boshqarish,
  • Samaradorlikni boshqarish,
  • O’zini – o’zi boshqarish,
  • Hududiy boshqarish,

Yüklə 1,93 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin