1 ) mehnat va dam olishni ratsionalizatsiya qilish;
2 ) ishlash dinamikasi;
3 ) kasbiy motivatsiya va kasbiy yaroqlilikni shakllantirish;
4 ) mehnat jamoalarida munosabatlarni optimallashtirish.
Amaldagi usullar tabiiy va laboratoriya tajribalari, kuzatish, suhbatlar, so'rovnomalar, simulyatorlar, kasblarni o'rganishning mehnat usuli.
Mehnat psixologiyasi ikkita ochiq tsiklning mavjudligi g'oyasidan voz kechdi: ishlab chiqarish va iste'mol, bunda inson navbat bilan va mustaqil ravishda ishlab chiqaruvchi yoki iste'molchi sifatida harakat qiladi. Uning nuqtai nazaridan, insonning mehnat va bo'sh vaqti, shuningdek, mehnat sharoitlari va ishchi kuchini takror ishlab chiqarish bir-biri bilan chambarchas bog'liqdir.
Mehnatni takomillashtirish muammolarini hal qilishda ma'lum bir intizomni qo'shishning boshlang'ich nuqtasi mehnatni tashkil etish uni intensivlashtirishdan ko'ra ko'proq samaradorlikni va ishchi uchun uning ta'limi, tibbiy xizmat ko'rsatish, turmush sharoitini yaxshilash uchun iqtisodiy xarajatlarni berishi mumkinligini tan olish edi. hayotning ekologik sharoitlari - ishlab chiqarishda foydani aylantirish. Shu bilan birga, har bir fan mehnat psixologiyasining rivojlanishiga va uning vazifalarini shakllantirishga hissa qo'shgan.
Mehnat psixologiyasining mustaqil fan sifatida shakllanishining boshlanishi G.Myunsterbergning "Psixologiya va ishlab chiqarish samaradorligi" (1913) va "Psixotexnika asoslari" (1914) kitoblarining paydo bo'lishi deb hisoblanadi. Mehnatni o'rganishga I. M. Sechenov katta hissa qo'shdi, uning "Ish kunining davomiyligini belgilashning fiziologik mezonlari" (1897), "Insonning mehnat harakati to'g'risida esse" (1901) va boshqa asarlari asos solgan. mehnat faoliyatini oqilona tashkil etish va loyihalash bo'yicha tadqiqotlar uchun. Ammo mehnat psixologiyasi o'z merosining eklektik tabiatini engib o'tishi, o'z mavzusini ajratib ko'rsatishi va uning yangi shoxchalariga turtki berishi uchun uzoq vaqt kerak bo'ldi.
Mehnat psixologiyasining asosiy vazifalari bevosita ishlab chiqarish munosabatlarini takomillashtirish va mehnat sifatini oshirish, turmush sharoitini yaxshilash, favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish, demokratlashtirish va ishchining psixologik tipini shakllantirish ijtimoiy vazifalari bilan bog'liq.
Amaliy psixolog lug'ati. - M .: AST, Hosil. S. Yu. Golovin. 1998 yil. Mehnat psixologiyasi Etimologiya. Yunon tilidan keladi. psixika - ruh + logos - ta'lim.
