182. Biznes təkilatlarında qeyri–formal qruplar necə yaranır?
A) Öz–özünə;
B) Rəhbərlərin iradəsilə;
C) Həmkarlar təşkilatının göstərişi ilə;
D) Nazirliyin göstərişi ilə;
E) İstehlakçıların tələbi əsasında.
183. Adamların qeyri–formal təşkilatlara daxil olmasının səbəbləri hansılardır?
A) Mənsubiyyət, kömək, müdafiə, ünsiyyət, simpatiya;
B) Mənsubiyyət, kömək, vəzifə, mükafat, ünsiyyət;
C) Mənsubiyyət, sədaqət, mükafat, prinsip, vəzifə;
D) Sədaqət, etibar, inam, əqidə, məslək;
E) Sədaqət, kömək, mükafat, münasibət.
184. Başlıca ideyası “cəmiyyətin tələblərini nəzərə almaqla istehlakçılara lazım olanı istehsal edirəm “ olan marketinq konsepsiyasının adı nədir?
A) sosial- etik konsepsiya
B) istehsalın təkmilləşdirilməsi konsepsiyası
C) əmtəənin təkmilləşdirilməsi konsepsiyası
D) qarşılıqlı təsir marketinqi
E) reklam və satışın həvəsləndirilməsi
185. Qeyri – formal təşkilatların əsas xarakteristikaları hansılardır?
A) 1. Sosial nəzarət. 2. Dəyişikliklərə müqavimət. 3. Qeyri – formal liderin olması;
B) 1. Qorxunun olması; 2. Liderin olması. 3. Pulun olması;
C) 1. İqtisadi nəzarət; 2. Qrup nəzarəti; 3. Qrup sədaqəti.
D) 1. Sosial nəzarət. 2. Dəyişikliklərə həvəs. 3. Həqiqəti axtarmaq;
E) 1. Sosial nəzarət. 2. Liderlik. 3. Qənaətlilik;
186. Başlıca ideyası “bacardığımı istehsal edirəm” olan marketinq
konsepsiyasının adı nədir?
A) istehsalın təkmilləşdirilməsi konsepsiyası
B) sosial- etik konsepsiya
C) əmtəənin təkmilləşdirilməsi konsepsiyası
D)qarşılıqlı təsir marketinqi
E) reklam və satışın həvəsləndirilməsi
187. Homans modelinin əsas dəyişənləri hansılardır?
A) Fəaliyyət, qarşılıqlı münasibətlər, emosiya;
B) Fəaliyyət, istirahət, əmək haqqı;
C) Fəaliyyət, əmretmə, nəzarət;
D) Emosiyalar, məhsuldarlıq; nəzarət;
E) İstirahət, məhsuldarlıq, məmuniyyət;
Dostları ilə paylaş: |
