100
Kompaniya o‘zining kuchli tomonlaridan 100%
foydalanmoqda deyish
mumkinmi? Kompaniya qaysi ustunliklarga ega? Agar ular yo‘q bo‘lsa, kuchli
tomonlardan qay biri ustunlikka aylanishi mumkin?
Imkoniyatlardan qay biri kompaniyaning muvaffaqiyatli bo‘lishiga yordam
beradi?
Tahdidlarning qaysilari eng “qo‘rqinchli”? Ulardan himoyalanish uchun
nima qilish kerak?
SWOT-tahlili jadvali to‘ldirilgandan so‘ng, siz
natijalarga tayanuvchi bir
necha tavsiyalar, strategiyalarni o‘ylab topishingiz kerak. Ular kuchsiz tomonlarni
va tahdidlarni engish uchun biznesingizning kuchli tomonlaridan foydalanishi
kerak.
Ma’lumki, boshqaruv maqsadi –
muvaffaqiyat, samaradorlik,
strategiya va
rivojlanishning hal qiluvchi omili. Maqsad yo‘q bo‘lganda reja yoki dasturni ishlab
chiqish mumkin emas. Bu nafaqat boshqaruv maqsadiga, balki tadqiqot maqsadiga
ham tegishli, axir ushbu maqsadni ba’zan to‘g‘ri ifodalash oson emas.
4.3. SMART-tahlili usuli
SMART-tahlili usulining nomi beshta inglizcha so‘zlarning bosh xarfidan
olingan
bo‘lib,
ular
tarjima
qilinganda
erishuvchanlik,
konkretlik,
baholanuvchanlik, joy va vaqt hisobini anglatadi.
Usul maqsadlarni matritsali shaklda joylashtirilgan mezonlar yig‘indisi
bo‘yicha ketma-ket baholashni nazanda tutadi. Maqsad tavsiflarini aks ettiruvchi
taqqoslama omillar to‘plamini keltiramiz:
qiyin erishuvchan – oson erishuvchan;
yuqori xarajatlar – past xarajatlar;
xodimlarning
qo‘llab-quvvatlashiga ega – xodimlarning qo‘llab-
quvvatlashiga ega emas;
ustuvorliklarga ega – ustuvorliklarga ega emas;
101
ko‘p vaqt talab qiladi – kam vaqt talab qiladi;
keng ta’sirga ega – cheklangan ta’sirga ega;
yuqori texnologiyalarga yo‘naltirilgan – past (oddiy)
texnologiyalarga
yo‘naltirilgan;
boshqaruvni yangitdan tashkil qilish bilan bog‘langan – boshqaruvni
yangitdan tashkil qilish bilan bog‘lanmagan.
Keyingi bosqichda maqsadga erishish uchun echish lozim bo‘lgan
muammolarni aniqlash matritsasi tuziladi. Biroq dastlab ularni aniqlash kerak.
Mammolar quyidagi mezonlar bo‘yicha taqsimlanadi:
mavjud vaziyat,
istalayotgan vaziyat, maqsadga erishish imkoniyati.
Ushbu mezonlar matritsaning gorizontal tartibda joylashadi. Vertikal
tartibda
muammoni aniqlash, muammoni baholash (miqdoriy parametrlar),
echimni tashkillashtirish (kim, qaerda, qachon), muammoni echish xarajatlari
kabi mezonlar joylashadi. Bunday matritsa tadqiqotlar
rejasini tuzish imkonini
beradi.
Dostları ilə paylaş: