Mexnatga haq to’lash shakllari, ish haqi fondi va unung tarkibi

2007-2009 yillar uchun OAO Energia asosiy texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarining dinamikasi

Ko'rsatkichlar	2007 yil	2008 yil	2009 yil
1. Tovar mahsuloti hajmi, mln.	316089	357100	382115
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	113	121
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	107
2. PPP soni, boshiga.	3118	3131	3182
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	100,4	102
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	101,6
3. Mehnat unumdorligi, million rubl	98334	102105	108953
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	104	111
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	106
4. Ish uchun ish haqi fondi, mln.	24390	29282	33626
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	120	138
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	114
5. O'rtacha yillik ish haqi, million rubl	7,82	9,35	10,57
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	119,5	135,1
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	113
6. Balans foydasi, million rubl	48320	58350	70691
2007 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	121	146
2008 yilga kelib o'sish sur'ati, %	100	121

2007-2009 yillar uchun OAO Energia asosiy texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarining dinamikasi
Tahlil qilinayotgan davrda (2007-2009) ishlab chiqarilgan energiya ko'rsatkichining o'sish tendentsiyasi kuzatilmoqda. Shunday qilib, energiya ishlab chiqarish 316 089 million rubldan oshdi. 382115 million rublgacha. joriy narxlarda (ya'ni 21% ga).
Ushbu ko'rsatkichlarning qiymatini taqqoslanadigan narxlarda solishtirganda shuni ta'kidlash kerakki, ko'rib chiqilayotgan davrda energiya hajmining real o'sishi 8% ni tashkil etdi. Bu yangi texnologiyalarni joriy etish tufayli mumkin bo'ldi.

2.2 Ish haqini tashkil etishni tahlil qilish

Elektr ta'minoti transport tizimining barcha xodimlari quyidagi xodimlar toifalariga bo'lingan:
ishchilar;
menejerlar va muhandislik texnik xodimlar(ITR) - texnik boshqaruv bilan bevosita bog'liq bo'lgan xodimlar ishlab chiqarish jarayoni;
xodimlar - buxgalteriya hisobi, ta'minot, marketing va boshqalar funktsiyalarini bajaruvchi xodimlar. va texnologiya va ishlab chiqarish texnologiyasi bilan bevosita bog'liq emas.
"Energia" AJ xodimlarining soni "Energia" AJ tizimi bo'linmalari ishchilari va xodimlarining soni standartlari" ga muvofiq tartibga solinadi.
Ushbu standartlar "Energia" OAJ xodimlarini muntazam ravishda joylashtirishni ta'minlash uchun mo'ljallangan.
Energiya OAJning ob'ektlari, ish turlari va bo'linmalari uchun xodimlar soni standartlari ishlab chiqilgan. ish haqi fondi normal mehnat sharoitlarini yaratish, mehnat xavfsizligini ta'minlash va ishchilarning sog'lig'ini muhofaza qilishni, shuningdek, elektr ta'minotining asosiy transporti ob'ektlarini smenada saqlashni hisobga olgan holda xodimlar.
Standartlarga muvofiq hisoblangan raqam maksimaldir. Agar natijada eng yaxshi tashkilot mehnat, ishlab chiqarish va boshqaruv, xodimlarning haqiqiy soni normativdan kam bo'lsa va shu bilan birga mehnatni muhofaza qilish talablari, xavfsizlik qoidalari va yong'in xavfsizligi talablari buzilgan taqdirda belgilangan ish hajmlarining sifatli bajarilishi ta'minlanadi. haqiqiy son me'yoriy qiymatga ko'tarilmasligi kerak.
Ushbu standartlarning lavozimlari va kasblarining nomlari amaldagiga muvofiq berilgan Butunrossiya tasniflagichi Rossiya Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 367-sonli qarori (keyingi o'zgartirish va qo'shimchalar bilan), yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi bilan kuchga kirgan ishchilarning kasblari, xodimlarning lavozimlari va ish haqi toifalari (OKPDTR). Ishchilarning ishlari va kasblari.
Asosiy elektr ta'minoti tarmoqlarida ishchilar sonining me'yorlari ish o'rinlari, uchastkalar, xizmatlar va ishlab chiqarishni oqilona tashkil etishni hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.
Bu mehnatni tashkil etishning brigadaviy shakllaridan foydalanish, ish joyini va uni jihozlashning oqilona tartibi bilan ta'minlanadi. zamonaviy qarashlar ofis jihozlari, o'z vaqtida materiallar - texnik ta'minot va transportni qo'llab-quvvatlash, ilg'or texnika va ish usullarini qo'llash.