Microsoft Word Амалиёт Махсулот сифати ва сифатни бошкариш 2016 lotin



Yüklə 1,46 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə34/100
tarix20.11.2023
ölçüsü1,46 Mb.
#162205
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   100
Mahsulot sifati va sifatni boshqarish (2)

5. Boshqarishga tizimli yondashuv
Tashkilot 
o ‘z 
maqsadlariga 
erishishda 
o ‘zaro 
bog‘liq 
jarayonlarni aniqlashi, tushunishi va boshqarishi korxonaning 
samaradorligi va yuqori tashkiliy-texnikaviy darajasiga hissa 
qo‘shadi.
SMT bazaviy modelini ishlab chiqishda bu tamoyil, tashkilot 
mahsulot yoki xizmatlarni yaratish jarayonlarini mahsulot yoki 
xizmatlarni buyurtmachi ehtiyoj lariga muvofiqlikka tekshirish 
jarayonlari bilan birlashtirishga harakat qilayotganligini ta’kidlaydi.
6. Doimiy yaxshilash
Tashkilotning faoliyatini doimiy yaxshilashga o ‘zgarmas 
maqsad deb qaralishi lozim.
Tashkilot SMT faoliyati orqali buyurtmachining kelajakdagi 
ehtiyojlarini samarali qanoatlantirish va joriy qilingan jarayonlarni 
eng yaxshi natijalarga erishishini o ‘z maqsadi deb qaraydi.
7. Faktlarga asoslangan qarorlarni qabul qilish
Samarali qarorlar m a’lumotlarni va axborotlarni tahlil etishga 
asoslanadi.
SMT faoliyatiga taalluqli qarorlarni qabul qilish uchun bu 
darajada faktlar va m a’lumotlar qo‘llaniladi. Bunda m a’lumotlar 
manbalari b o ‘lib auditlar, to ‘g ‘rilovchi amallar, jarayonlar faoliyati, 
buyurtmachilar shikoyatlarining tahlillari natijalari, shuningdek 
boshqa manbalar hisoblanadi. Tahlilda qanoatlanganlik darajasi va 
SMT samaradorligini oshirish uchun qo‘llanilishi mumkin b o ‘lgan 
m a’lumotlarga alohida e’tibor beriladi.
8. 
Yetkazib 
beruvchilar 
bilan 
o‘zaro 
manfaatli
munosabatlar
Tashkilotlar va ularning yetkazib beruvchilari o ‘zaro bog‘liq 
bo‘ladi va o ‘zaro manfaatli munosabatlar ikkala tomonning moddiy 
boylik yaratish imkoniyatlarini oshiradi [13].
56


8-amaliy mashg'ulot

Yüklə 1,46 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   100




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin