Microsoft Word menejment va marketing asoslari

Boshqaruv - bu tanlov, qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish 
jarayonidir. 
Menejment fani bu - boshqaruvchiga tanlovni to'g’ri amalga oshirishni va oqil 
qarorni qabul qilishni o'rgatuvchi fandir. Uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari 
sharoitida barcha bo'g’inlarda samarali ishlay oladigan yuqori malakali 
boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat. Shundan kelib chiqib, menejment 
quyidagilarni o'rganadi: 
- boshqarish nazariyasi va amaliyoti; 
- boshqarish ob'ekti va sub'ekti; 
- boshqarish printsipi va usullari; 
- boshqarish madaniyati; 
- menejer va uning fazilatlari; 
- menejer reytingi; 
- boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish; 
- boshqarish funktsiyalari; 
- xodimlarni boshqarish; 
- ishlab chiqarishni boshqarish; 
- samaradorlikni boshqarish; 
- o'z-o'zini boshqarish; 
- hududiy boshqarish va hokazolar. 

---

14
Bu fanning mazmuni boshqaruv tizimi va boshqaruv ob'ekti orasidagi o'zaro 
munosabat bo'lib, uning asosiy vazifasi o'quvchilarga boshqaruvning zamonaviy 
usullarini, rahbarlik san'ati sirlarini o'rgatishdan iborat. 
Fanni o'qitishdan maqsad talabalarga boshqarish muammolariga nisbatan 
qiziqish, amaliy tashkilotchilik faoliyatiga ishtiyoq uyg’otishdan iborat. Chunki, hozir 
boshqarish asoslarini o'rganayotgan talabalar kelgusida boshqarish tizimining 
xodimlari, kichik, o'rta va katta jamoalarning rahbarlari, korxona va firmalar 
iqtisodiy, ijtimoiy, tashkiliy-texnik faoliyatining turli tomonlarini boshqarish bo'yicha 
loyihalar, tadbirlar ishlab chiqishga da'vat etilgan mutaxassislar bo'lib etishadilar. 
Boshqarish tizimini takomillashtirish yuzasidan tadbirlar ishlab chiqish ham 
ularning zimmasida bo'ladi. 
1.2. Menejment ob’ekti va sub’ekti 
Menejment ob'ekti haqida so'z yuritganda, eng avvalo, ob'ekt so'zining 
lug’aviy ma'nosiga e'tibor berish kerak bo'ladi. Shu ma'noda ob'ekt - bu: 
- bizdan tashqarida va bizning ongimizga bog’liq bo'lmagan holda mavjud 
bo'lgan borliq, voqelik, moddiy dunyo, mavjudot; 
- kishi-faoliyati, diqqat-e'tibori qaratilgan hodisa, narsa, shaxs; 
- xo'jalik yoki mudofaa ahamiyatiga ega bo'lgan korxona, qurilish, ayrim 
uchastka va b. 
Demak, ob'ekt tushunchasi mikro voqeilikdan (kishi va uning faoliyatidan) 
tortib, to makro voqelik (moddiy dunyo, jamiyat) darajasigacha bo'lgan ma'noni o'z 
ichiga oladi. Masalan, "haydovchi o'z mashinasini boshqara olmaganligi sababli u 
yo'ldan chiqib ketgan". Bu erda boshqaruv ob'ekti bo'lib mashina hisoblanadi. 
Yoki, "U kishi o'zini juda yaxshi boshqara oladi". Bu erda boshqaruv ob'ekti 
bo'lib kishi, shaxs hisoblanadi. Boshqarish ishini bajaruvchi idoralar va ularning 
rahbarlari menejmentning sub'ekti, ya'ni boshqaruv organlari yoki menejerlar-
boshqaruvchilar bo'lib hisoblanadi.
Shu nuqtai nazardan ob'ekt va sub'ektlarni quyidagicha tavsiflash mumkin (1-
jadval).