Microsoft Word yeni vəSAİT. docx

Tapşırıq:
Nümunəyə uyğun işgüzar görüş təşkil edin. 
 
Nümunə:
İşgüzar görüşün təşkili məqamlarından biri düzgün tərtib olunmuş gündəlikdir. Bu, 
ümumiyyətlə, iştirakçılara əvvəlcədən göndərilən və aşağıdakı məlumatları ehtiva 
edən bir yazılı sənəddir:
ü
iclasın mövzusu;
ü
görüşün məqsədi;

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
42 
ü
müzakirə olunan məsələlərin siyahısı;
ü
iclasın başlama və bitmə vaxtı;
ü
keçiriləcəyi yer;
ü
əsas məlumat üzərində danışanların adları və vəzifələri;
ü
sualların hazırlanmasına cavabdeh insanlar;
ü
hər sual üçün ayrılmış vaxt;
ü
hər bir məsələ üzrə materiallar ilə tanış ola biləcəyiniz yer.
Yığıncaq iştirakçıları müzakirə mövzusu barədə əvvəlcədən məlumatlandırıldıqda, 
nəinki əvvəlcədən materiallarla tanış ola bilərlər, həm də problemlərin həlli üçün 
konstruktiv təkliflərlə düşünə bilərlər. İnsanlara məlumat verilmədiyi hallarda 
yığıncaqlarda müzakirələrə səbəb olan və mümkün olmayan fikirlərin 
səsləndirilməsi optimal qərar qəbulunu çətinləşdirir. Yığıncaqda xüsusi rol liderə 
aiddir. Yığıncaq ya vəzifəli şəxs ya da rəhbər tərəfindən təyin edilmiş bir işçi 
tərəfindən həyata keçirilə bilər. Hər halda, işgüzar görüşün rəhbəri vacibdir və 
burada aşağıdakılara diqqət yetirmək lazımdır:
ü
iclasa vaxtında başlamaq;
ü
qaydalar barədə məlumat vermək;
ü
iş qaydaları ilə razılaşmaq, gündəliyi dəqiqləşdirmək;
ü
qaydalara və protokola cavabdeh şəxs təyin etmək;
ü
çıxışların məsələnin mahiyyəti üzrə olmasını təmin etmək və belə olmasa, 
çıxışçıya xəbərdarlıq etmək;
ü
tənqiddən istifadə edilərsə, onun konstruktivliyini tələb etmək: konkret 
faktları və onların səbəblərini adlandırmaq, şəxsi deyil, hərəkətlər və səhvlər 
barədə danışmaq, problemin həlli yollarını, səhv hesablamalar və 
çatışmazlıqları aradan qaldırmaq yollarını təklif etmək;
ü
hər bir iştirakçının rəyini təmin etmək və bütövlükdə müzakirəyə konstruktiv 
xarakter vermək üçün iclası nəzərdə tutulmuş hədəflərə doğru aparmaq; 
ü
nitqlərin istiqamətini və səmərəliliyini tənzimləmək, nitqlərdə gecikmələrin 
qarşısını almaq, spesifikliyi stimullaşdırmaq, hərtərəfli təhlilə, real təkliflərə, 
qərarlara, fikirlərə yer vermək; 
ü
müzakirənin düzgünlüyünü müşahidə etmək; 
ü
yığıncaq iştirakçılarının diqqətini artırmaq üçün müxtəlif üsullardan istifadə 
etmək; 

---

AzTU 
“Humanitar fənlər” kafedrası 
 
 
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik kommunikasiya 
 
43 
ü
iclasa yekun vurmaq, deyilənlərin hamısını ümumiləşdirmək, nəticə 
çıxarmaq, gələcək üçün çətinlikləri müəyyənləşdirmək; 
ü
dəqiq təyin olunmuş vaxtda bitirmək.