« 0 ‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri 0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidenti
tomonidan quyidagi hollarda lavozimidan ozod etiladi:
a) Bosh vazirning iste’foga chiqish to‘g ‘risidagi arizasiga binoan;
b) Bosh vazir o‘z vakolatlarini bajarishi mumkin bo‘lmay qolgan taqdirda;
v) 0 ‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tarkibida uning normal
faoliyatiga tahdid soluvchi hal qilib bo‘lmaydigan ixtiloflar yuz berganda,
shuningdek, Vazirlar Mahkamasi bir necha marta 0 ‘zbekiston
Respublikasining
Konstitutsiyasiga,
qonunlariga,
0 ‘zbekiston
Respublikasi
Prezidentining
farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga zid qarorlar qabul qilgan taqdirda;
g) 0 ‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasidagi
siyosiy partiyalar fraksiyalarining 0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidenti ko‘rib
chiqishi uchun taqdim etgan tashabbusini 0 ‘zbekiston Respublikasi Oliy
Majlisining Qonunchilik palatasidagi siyosiy partiyalar yetakchi fraksiyalari
qo‘llab-quvvatlasa
hamda
mazkur
tashabbus
0 ‘zbekiston
Respublikasi
Prezidenti tomonidan 0 ‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik
palatasi va Senatiga ovozga qo‘yilganda, tegishincha 0 ‘zbekiston Respublikasi
Oliy Majlisining Qonunchilik palatasi deputatlari va Senati a’zolari umumiy
soni uchdan ikki qismidan ko‘prog‘ining ovozini olsa, 0 ‘zbekiston Respublikasi
Prezidenti 0 ‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirini lavozimidan ozod etish
to‘g ‘risida qaror qabul qiladi;
d) 0 ‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari
tomonidan qabul qilingan
Bosh vazirga nisbatan ishonchsizlik votumi bildirilgan taqdirda.
0 ‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining lavozimidan ozod etilishi bir
vaqtning o‘zida 0 ‘zbekiston Respublikasi Hukumatining iste’foga chiqishiga
sabab bo‘ladi».
Yuqoridagi qonunga asosan, Milliy qonunchiligimizda birinchi marta
qanday hollarda Bosh vazirni lavozimidan ozod etishi asoslari va tartibi aniq
belgilandi. Bu Bosh vazir mas’uliyatining kuchayishiga olib keladi. 0 ‘zbekiston
Respublikasi
Bosh vaziri, faqat 0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan
lavozimidan ozod etiladi.
Bosh vazir qanday holatda vazifasidan ozod etilmasin, bu hukum atning
to‘la tarkibda iste’foga chiqishiga sabab bo‘ladi. Chunki, hukumat a’zolari Bosh
vazir taqdimi bilan Prezident tomonidan tayinlanadi. Yangi Bosh vazir hukumat
a’zolarini yangitdan taqdim qiladi. Bu barcha hukumat a’zolari yangilanishi
kerak, degan m a’noni bermaydi. Yangi Bosh vazir avvalgi hukumat a’zolari
orasidan ham tegishli lavozimlarga nomzodlar taqdim qilishi mumkin.
Bunday
tajribalar xorijiy mamlakatlar davlatchiligida qo‘llaniladi.
2011-yil 18-apreldagi Konstitutsiyaga kiritilgan o‘zgartirishda Bosh vazirni
muddatidan oldin lavozimidan ozod qilishning tartibi belgilandi. Bu Bosh vazirga
nisbatan ishonchsizlik votumi bildirish tartibidir.
Unga asosan, 0 ‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri bilan Qonunchilik palatasi
o‘rtasida ziddiyatlar doimiy tus olgan holda Qonunchilik palatasi deputatlari
311
umumiy sonining uchdan bir qismi tomonidan 0 ‘zbekiston Respublikasi
Prezidenti nomiga rasman kiritilgan taklif bo‘yicha 0 ‘zbekiston Respublikasi
Oliy Majlisi palatalarining qo‘shma majlisi muhokamasiga
Bosh vazirga nisbatan
ishonchsizlik votumi bildirish haqidagi masala kiritiladi.
Ishonchsizlik votumi Qonunchilik palatasi deputatlari va Senat a’zolari
umumiy sonining kamida uchdan ikki qismi ovoz bergan taqdirda qabul qilingan
hisoblanadi. Bunday holda Prezident Bosh vazirni lavozimidan ozod etish
to‘g ‘risida qaror qabul qiladi. Shunday hoi yuz bersa, Vazirlar M ah k am asin in g
butun tarkibi iste’foga chiqadi.
Konstitutsiyaga kiritilgan mazkur o‘zgartirish asosida yuqoridagi Q onunning
5-moddasi «d» band bilan to‘ldirildi.
Vazirlar M ahkamasi o‘z faoliyati yuzasidan
Oliy Majlis va Prezident
oldida m as’uldir. Yangi saylangan Oliy Majlis oldida Vazirlar M ahkam asi o‘z
vakolatlarini zimmasidan soqit qiladi. Yangi Vazirlar M ah kam asin in g tarkibi
shakllantirilgunga qadar avvalgi Vazirlar M ahkam asi Prezident qaroriga muvofiq
o‘z faoliyatini davom ettirib turadi.
Dostları ilə paylaş: