O 'z b e k I s t o n r e s p u b L i k a s I o L iy va o 'r t a m a X s u s


  T o‘garakIarni tashkil etish jarayonini rejalashtirish



Yüklə 5,47 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə199/275
tarix16.12.2023
ölçüsü5,47 Mb.
#181108
1   ...   195   196   197   198   199   200   201   202   ...   275
N.A. Muslimov, Sh.S. Sharipov, mehnat talimi oqitish metodikasi kasb tanlashga yolash pdf

4. 
T o‘garakIarni tashkil etish jarayonini rejalashtirish. 
Ka sb -
h u n a r o'r gat ish t o' gar akl ar in i t ashkil etish j a r a y o n i n i rejalashtirish 
t a i i m j a r a y o n i n i a n i q t ashkil etishga a sosl ana di. To'gar akl arni
t ashki l et is hni rejalashtirish ha r bir t o' gar ak r a h b a r i n i n g t a i i m
rejasi va d a s t u r i n i bajarishni, o' quv m a t e r ia ll a ri n i m a z m u n i g a
to' li q j a vob b e r a d i g a n t opshi riql ar ni bajarishni , t o' gar ak a ’zolarini 
i lm iy - t e x n i k b il iml a ri ni , m e h n a t k o ' n i k m a va m a l a ka l ar i n i yu- 
qori d a r aj ad a bol is hi ni t a ’minlaydi.
Bichish- ti kish t o' gar akla rini tashkil etish t a ’l imi o' quv reja 
a sosida olib boriladi. O' quv rejasi davlat hujjatidir. To' garak uch 
yillik b o ' l gani sababli u h a m shu m u d d a t g a tuziladi. O' qu v rejasi 
t a i i m vazirligi t o m o n i d a n t a sd i ql an ga n bo'lib, u n d a g u r u h l a r
b o 'y i ch a o' qi ti ladi gan fanlar n o mi , ajratilgan soatlari, muddat i, 
o' quv yi li ni ng t aqs imot i ko' rsatilgan b o i a d i .
O ' q u v rejasini t u zi s hd a quyidagi t alablar i nobat ga olinadi:
1. O ' q u v rejasi t a i i m - t a r b i y a i sh i ni ng m a q s a d va vazifalariga 
asosl anadi.
2. T a i i m n i n g uzluksizligi va izchilligi e' ti borga olinadi.
3. O ' q u v j ar a yo ni hajmi to' garak a ' z o l a r n i n g yoshi, bilim savi- 
yasiga qa ra b belgilanadi.
4. O ' q u v rejasiga kiritilgan b i li ml ar m a z m u n i dunyoviy va il­
miy xa ra kt er ga ega bo'lib, u m u m i n s o n i y t a r b i y a n i n g m aq s ad va 
vazifalarini a m a l g a oshir ishga qaratiladi.
5. O ' q u v rejasida bilim, k o ' n i k m a l a r h a jm i n i belgilashda 
hozirgi z a m o n talablari hisobga olinadi.
O ' q u v rejaga kiritilgan bilim va k o ' n i k m a l a r h ajmi, m a z m u n i
t a i i m n i n g ilmiyligi, g'oyaviyligi, milliyligini h a m d a m a ’naviy 
yetuk b a rk a mo l i n s o n n i tar bi yal ashni k o' z d a t utadi. O ' q u v rejada 
bi li m m a z m u n i , ketma-ketligi, ajratilgan soatlar, y a k u n iy nati- 
j a la r h a m a n i q ko'rsatiladi.
O ' q uv
rejasini 
to'liq bajarilishini 
t a ’m i n l a s h
maqs adi da
u ng a t u s h un t ir is h xati h a m yozilgan bo' ladi. U n d a to' garak 
m a s h g ' u l o t l a r i n i olib borish u chu n q a n d a y j i h o z l a n g a n xonalar
ajratilishi, m a s h g ' u l o t l a r n i olib borish xususiyatlari h aq ida eslat-
307


m a beriladi. O' quv rejasining bajarilishi t a ’lim mua ss a sa si n in g 
r ahbar i t o m o n i d a n nazorat qilib turiladi.
To' garaklar o'quv da st ur in i t uzi shda olimlar, ilg'or to'garak 
rahbarlari qatnashishlari m u m k i n . 0 ‘quv dasturi maqs ad, vazifala- 
rini saqlab qolgan holda u n i n g m a z m u n i g a o ‘zgartirishlar kiritish 
m u m k i n . Bu o'zgartirishlar t a' l im muassasasi m e t o d i k ke nga sh i - 
da koi' ib chiqib, m a ’q ul lanadi va rahbari t o m o n i d a n tasdiqlanadi.
T a q v i m - ma v zu reja o' quv dastur i asosida to' garak r ahbari t o ­
m o n i d a n tuziladi. O ' qu v yili bos hida, avgust kengashi da ko'rib 
chiqilib, to' garak ishlari b o' yi cha t ash k i lo t chi t o m o n i d a n t a s ­
diqlanadi.
T a q vi m- ma v zu reja quyidagi jadval t ariqasida tuziladi:
M a s h ­
B o ' l i m
A j r a ­
M u d -
M a s h ­
K o ' r -
O ' q u v ­
E s l a t ­
g ' u l o t
va
t i l g a n
d a t
g ' u l o t
g a z m a l i
c h i la ra a
m a
k e t m a -
m a \ zu
soat
t u r l a r i
q u r o l -
m u s t a q i l
k e tl ig i
n o m i
l a r
ish
1
2
3
4
5
6
7
8

Yüklə 5,47 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   195   196   197   198   199   200   201   202   ...   275




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin