d im o g 'd o rlik , kam tarinlik, sam im iylik va boshqalar.
Shartli ravishda qabul qilingan „shaxs va a tr o f-m u h it- dagi insonlar“ sim p tom ok om p lck si o ‘z tarkibiga nafaqat boshqa shaxslarga m unosabatlarni, balki o lziga qaratilgan m u n o sa b a tla r n i m u ja ssa m la sh tiru v ch i x is la tla r n i h am qamrab oladi. C h u n o n clii, o ‘ziga ish o n ch , o ‘zb ilarm on lik , o 'zig a b in o q o ‘yish , m aqtanchoqlik yok i shularga teskari xususiyatlar shular jum lasidandir. S h u n d ay q ilib , „shaxs va atrof-m uhitdagi inson lar“ degan shartli n om bcrilgan xislatlar tizim i o ‘zga kishilarga, jam oa a ’zolariga va o ‘ziga m u n osabatlarni ifo d a lo v ch i xu su siyatlarn i b irlashtiradi. Turlicha m unosabatlar o ‘zaro bir-biriga b o g ‘langan tarzda muayyan tizim n i tashkil qiladi, natijada „ m e n — b iz “ m u- nosabati o ‘zaro o ‘rin alm ashib turadi, y a ’ni o ‘ziga qaratil gan m unosabat guruhiy xususiyat kasb etadi. S h u n in g u c h u n sh a x sn in g tu r lic h a m u n o sa b a tla r i o'zaro b o g liq lig i u n in g xarakterining tu zilish xususiyatlari bilan uyg‘unlashib ketadi. U m u m iy va x u su siy m u n osa - batlar xarakter xislatlari bilan birlashgan h o ld a m uayyan aham iyat kasb etadi. Shu b ois, inson n ing xarakteri nisbatan butun, yaxlit xususiyatga ega. Shaxs m unosabatlarining kelib chiqishiga asoslanib, ular asosiy va ularga to b e , hosilaviy m unosabatlarga ajratiladi. Shaxsning asosiy m unosabatlari ijtim oiy m unosabatlar bilan belgilanganligi tu fa yli, bunday m u n osab atlar h a m ish a so tsia l-tip ik x u su siy a tg a egadir. M a sa la n , ijo b iy x isla tla r m u ja ssa m la sh g a n sh a x sn in g
