aktning o ‘ziga xos xususiyatiga ega b o lg a n xislati b o ‘lib, h isoblanish irodaviy z o kr berish jihatidan idora q ilin ad i. Biroq qabul qilingan qarorning a x lo q -o d o b prinsiplariga javob bera olish in i, m u tan osibligini, ijtim oiy a h a m iy a t kasb e tish in i a n g la sh n in g o kzi sh a x s u ch u n m u rak k ab ish n i ,,o ‘lik“ nuqtasidan siljitishga, q o kzg katishga yetarli darajadagi o m il b o klib xizm at qila olm ayd i. M azkur h olat shaxs to m o n id a n a n g la n ib , u b u rch , m a s’uliyat, javobgarlik, q a t’iyatlilik tu ygkulari bilan q a t’iy ish o n ch , zaruriy barqaror ichki kechinm alar o ‘zaro m u s- ta h k a m la n sa , bu narsa k o 'p g in a n o o krin in t ilis h la r n i yo'q otish ga im kon beradigan haqiqiy irodaviy z o kr berishni vujudga keltiradi. Yuksak hislar — burch, m as’u liya t, ja v o b ga rlik , v a tan p arvarlik , fid o y ilik kabi a x lo q iy ta la b îa r interiorizatsiyaga aylanganligini, y a ’ni bu sh a xsn in g m a - naviy m ulkiga o ‘tayotgan ligin i, intilishlar b ilan ijtim o iy fidoyilik istaklari o ‘rtasidagi qarama-qarshilik, >uzaga kela digan favquloddagi vaziyatda am alga osh irilad igan xu lq - atvorning ichki mexanizm larga aylanganini aks ettiradi. Endi yuksak hislar motivlar kurashida intilish o kng yoki s o kl tom onga o g kishini aniqlaydi, maqsadni amalga oshishini ta ’m inlashda ichki kechinm alar (regulator) funksiyasini bajaradi. Psixologiyada irodaviy akt to kg ‘risida m u lo h a z a yu riti- ladigan b o ‘lsa, shu narsani ta’kidlash lozim b o kladiki, bunda
irodaviy z o ‘rberishning ichki kechishi faqat qarorga kelishda
