sa b a b li, bu o'rin d a m u rosa siz kurash keskin tu s olishi m u m k in . Shunga o ‘x sh a sh , m otivlar kurashi natijasida m u ayyan bir to'xtam ga kelish yoki biror qaror qabul qilish vu ju d ga keladi, bunda sh u b h alan ish , sustlik, loqayd lik, ikkilanish singari sifatlar faoliyat doirasidan siqib chiqarilib, butun d iq q a t-e’tibor qarorni amalga oshirishga yo'naltiriladi. M a b o d o bir qarorga k elingach ham ju r’atsizlik shaxsni ikkilanish sari yetaklashda davom etaversa, u holda irodaviy h ara k a t tub m a ’n o d a g i g kayratdan , sh ijo a td a n , s o b it- q ad am lik d an , belgilangan maqsad sari intilishdan ustuvor e k a n lig in i bildiradi. M aqsadga erishish uchun shaxs o'zin i 140
ta y y o r la y d i, p six o lo g ik va sta tistik k u tilm a la r o 'z a r o tafovutlanishi yuzasidan m a'lu m otlarn i u m u m lashtiradi. Eslatib o ‘tish o ‘rinliki, bir qarorga kelishda, u n i am alga oshirishda, qiyinchiliklarni bartaraf etish d a irod aviy z o ‘r berish m uhim aham iyat kasb etadi. Aksariyat p sixo lo gik holatlarda in son n in g bir qarorga kelishi o ‘z eh tiyojlarin in g ustuvorligi darajasi ta ’sirini zaruriy chora tariqasida y e n - gish b ilan u yg‘unlash tirish i, jid d iyligi, ich k i z o kr berish jarayoni bilan uzviy bog'liqlikka ega. Shaxs o kzidagi qaram a- q a r sh ilik la r n i y e n g ish g a n isb a ta n b u n d a y m u n o s a b a t b irinchidan, subyektning ayrim istaklari, m u sta h k am la n - gan salbiy odatlari; ik k in ch id a n , tu rm ush h o d isa la rig a k o knikish hissi; u ch in ch id a n , m a ’qullanm agan a x lo q -o d o b prinsiplari, an'analar bilan kurashining k ech ish i irodaviy
