–
o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarning sifatli va belgilangan muddatlarda
bajarilishni;
–
ijro intizomi va ichki mehnat tartib qoidalariga rioya etishni;
–
vazirlik direktiv hujjatlari talablarining o‘ziga tegishli qismi bo‘yicha o‘z muddatida
va talab darajasida ijro etilishni;
–
jamoada sog‘lom ma’naviy muhitni shakllantirish, ahillik va inoqlikni mustahkamlash
bo‘yicha faoliyat yuritishni;
–
kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish,
texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalarini.
Dostları ilə paylaş: