O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta`lim vazirligi namangan davlat universiteti pedagogika fakulteti

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II BОB. MAKTABGACHA TA’LIM MUASSASALARIDA METODIK 

ISHLARNI TADBIQ ETISHNING  SHART- SHAROITLARI. 

     2.1. Maktabgacha ta’lim muassasalarida metodik kabineti ishlariga 

qo`yiladigan talabalar 

Metodik kabinet 5 yilga mujallangan istiqbol rejaini tuzadi unda: partiya va 

xukumatimiz  qaror-topshiriqlari,  Xalq  ta’limi  Vazirligi  va  ittifoqdosh 

respublikalarining, shuningdek xalq ta’limi bo’limlari tomonidan maktabgacha 

tarbiyaga oid qarorlari nazarda tutiladi. 

Yillik rejada metodik kabineti har o’quv yiliga mos faoliyat aks etadi. 

---

 

Kvartal-oylik rejalarida - yillik rejadan vazifalar vaqt - bo’yicha 

taqsimlanadi. 

Yillik reja - rayondagi metodik ishlarni bir tekis-mazmunli tashkil etilishini 

ta’minlash kerak. Bunda metodika ko’p e’tiborni o’quv ta’lim-tarbiyaviy ishlarni 

o’rganish, bog’chada metodik ishlarni tashkil etish va nazariy qilib borish, mudira, 

katta tarbiyachi-tarbiyachilarga o’yin faoliyati, mexnat, estetik, musiqa tarbiyasi 

bo’yicha yordam, m.t. muassasalarda kasallikni oldini olish va kamaytirishni, yasli 

gruppalarda, aralash gruppalarda, kam komplektni muassasalar ishini metodik 

jixatdan to’g’ri tashkil etish vazifalarni bajaradi. 

Rejada aloxida urinli maqsadli, birlamchi yoki sistemali tekshiruv egallaydi. 

Tekshiruv shaklsini, tanlash, tekshiruv maqsadi va mazmuniga bog’likdir. Bu 

maktabgacha tarbiya muassasalari ishi bilan tanishishga yordam beradi. 

Rejada maktabgacha tarbiya muassalari soni va nomerlari ko’rsatiladi. 

hamma muassasalarni nazorat qilishi kerak. Metodika kabinetining vazifasi shu 

bilan yakunlanadiki, bu nazariy asoslangan xolla yordam berish. Metod kabinetda 

pedagogik tajribalarni ommalashtirishdan ilg’ori uni har tomonlama analiz qilib 

chiqish, tanlab olish, kerak. 

Qimmatli tajriba faqatgina individual xolda emas, balki kollektiv asosda 

yaratilishi mumkin. 

Pedagogik tajriba ko’p qirrali va bebaxodir. Ilg’or ish tajribalarini o’rganish 

va har qanday ilg’orlikni chuqur o’rganish muamodir. 

Rejada ilg’or ish tajribalarni o’rganish, ommalashtirish, yangi tajribani 

ishlab chiqish va uni umumlashtirishni tashkil etishdan iborat. 

Xalq, ta’limi bo’limi tomonidan aktiv sanaladi. Ularning vazifasi kurslar, 

seminar-praktikumlar,  individual va gruppovoy konsultatsiyalar,  ma’ruzalar, 

seminar majlislardan iboratdir. 

 

Maktabgacha  tarbiya  xodimlarining  ishlash  masalalarini  oshirish 

shakllaridan biri bu seminarlardir. 

Seminarlar maktabgacha tarbiyaga doir eng muxim tomonlarni xal etiladi. 

Seminar temasini shahar, tuman, viloyat tomondan belgilanadi. Bu temalar seminar 

---

 

uchun tema tanlaganda uning maqsadi, vazifalariga doir tematikasi aniqlanadi va 

bibliografiya tuziladi. 

 Doklad temalari seminar qatnashchilariga taqsimlanadi, har bir dokladchi 

o’z temasini ilmiy asosiy ochib beradi, o’z tajribalardan namunalar keltiradi. 

Mudiralar uchun seminar temasini qyydagicha tanlash mumkin. 

1. "Mudiraning metodik - tarbiyaviy ishlarga raxbarligi". 

2.''O’yin faoliyatiga raxbarligi". Musiqa raxbarlariga esa; 

1. "Maktabgacha yoshdagi bolalarni qo’shiq bilishlarini tashkil etish" va x.k. 

Misollar keltirib uchtoman tajribasi asosida Maslaxatlar - yakkama yakka 

rejalashtirish metodi qayd qilib boriladi. Bu esa metodist ishida chiqarishlanma-

maslaxatlarni temalar bo’yicha ishlab chiqishni, kamchiliklarni bir chiqarisha 

bartaraf qilishni belgilaydi. 

Gruppa maslaxatlari esa metod kabinet rejaida rejalashtiriladi. 

Maktabgacha tarbiya xodimlarini ishlash malakalarini oshirishda asosiy 

shakllardan biri metod birlashmalardir.  

Metod birlashmalar muxokamalarida maktabgacha tarbiyaga oid eng aktual 

masalalar xal etiladi. 

Metodik birlashmalar - pedagoglarning ijodiy aktivligini va izlanishlarini 

shakllantiradi, o’z ishlarini analiz qilishga va tashkiliy baxo berishga o’rgatadi, 

berilgan topshiriqlarga javobgarlik xissini; ishlash malakalarini doimo o’stirib 

borishga intiltiradi. 

Metodik birlashmalar butun o’quv yli davomida; 

sentyabrdan- maygacha o’z ishini olib boradi. U turli kategoriyadagi 

pedagog-tarbyachilar, musiqa raxbarlari, mudiralar uchun tashkil etiladi. 

Katta rayonlarda buni ("kurs Aar" - bo’limchalar bo’yicha tashkil etish 

maqsadga muvofiqdir. Har bir bo’limda 18-20 bolalar muassasalari kiradi. 

Birlashmaning ishlash muddati Respublika maorif ministrligi tomonidan 

tasdiqlanadi. 2-3 oyda 1 marta o’tqaziladi.  

---

 

Metodik birlashma tarkibini komplektlashda pedagoglarning iщ stajlari - ish 

malakalari xisobga olinadi. Agar mudiralar uchun bulcha - rayon katta bo’lsa oliy 

ma’lumotli, 5 yil va undan ortiq ish stajlari uchun 

- o’rta va maxsus ma’lumotlari va ish staji kam bo’lgan mudiralar uchun. 

Metodist uchun ham shunday tartibda. 

Tarbiyachilar uchun turli yosh gruppalari bo’yicha shu o’quv yilida qaysi 

gruppada ishlagani xisobga olinadi. 

Metod birlashmalar vistavkalar, ko’rgazmali qurollar va yangi metodik 

adabiyotlar vistavkalarini tashkil etish muximdir. 

Metod birlashma ishini muvaffaqqiyatli o’tishida xalq maorifi organi va 

metod kabinetining raxbarligi beqiyosdir.  

Respublika, o’lka, oblast, metod kabinetlari metod birlashma raxbarining 

malakalarini oshirish ishini tashkil etadi. Ular uchun bir yidda 2-3 marta seminarlar 

indiviual edadi bu seminar metod birlashma tashkil etish va rejalashtirish va unga 

raxbarlik qilish, eng ilg’or ishlarni o’rganish ommalashtirish ishlari haqida bo’ladi. 

 Shahar, rayon xalq maorifi organlari metodika kabineti metod birlashmalar 

raxbarlariga yordam beradi, (reja tuzishda, daladlar tayyorlashda, ochiq ko’riklarni 

tashkil etishda, va ularni ta’lim- tarbiya ishlariga tatbik etish ahamiyatlidir. 

Metod birlashma ishida aloxida diqqatni yangi materiallarni tanlash, 

mashgulotlar reja-konspektlarini ishlab chiqish, maqola va doilardan, vistavkalar 

tashkil etishga ajratish kerak.  

 Maktabgacha  tarbiya  bo’yicha  tayyorlangan barcha qo’llanmalar  yoki 

rekomendatsiyalar avvalambor. Maorif Ministliklariga boriladi, uni ko’rib chiqib, 

tasdiqlangandan so’ng b/b-ga tarkatiladi. 

 Metodik kabinet  o’z  oldidagi  vazifalarni xal etishdagi Materialning 

mazmuniga, talablariga, ahamiyat berish kerak. 

 Seminarlarda yangi metodik adabiyotlar muxokama qilinadi. "Doshkolnoe 

vospitanie" Jurnal maqolalari,  maktabgacha tarbiya  maktabgacha ta’lim 

to’g’risidagi metodik ishlar ko’riladi, bayram ertaliklari programmalari ko’rib 

chiqiladi, muxokama qilinadi, metodik ko’rgazmalar tayrlanadi. 

---

 

Mediko-pedagogik yig’ilishlar asosan ilk yosh gruppalari uchun o’tqaziladi. 

Bolalarni anatomik-fiziologik, nerv psixik va aqliy jixatdan o’sishi muxokama 

qilinadi. 1 yoshdan 2 yoshgana bo’lgan gruppalarda har oyda, 2 yoshdan 3 

yoshgacha bo’lgan bolalar gruppalarida kvartalda 1 marta o’tqaziladi. Bunda 

vrach, katta hamshira ham ishtirok etadi. 

Ochiq tarbiyalar pedagogik ishni o’stirishda hamda tarbiyachilarning ishlash 

malakalarini o’stirishda muxim tadbirdir. 

Bunda rejimning turli momentlari kollektiv asosida kuzatiladi va amal 

qilinadi. 

 

Metodist  raxbarlaryaga  berib  turish,  ishlovchilarni  aktivlashtirish 

metodikasi bo’yicha so’zga tuzuvchi temalarga ahamiyat berish bo’yicha 

konsultatsiya berish. 

 Metodist metod birlashma ishiga nazoratni sistemali tashkil etsa, reja 

bajariladi. 

Seminarlar. 

Pedagogiklarning nazariy, metodik bilimlarini, mutaxasisligini bajarishning 

malakasini keng tarqalgan shaklsidir. O’qituvchilar malakasini oshirish instituti va 

metodi kabinetlar tomonidan amalga oshiriladi. 

 

Seminarlarning  versiy  maqsadi  -  aloxida  metodika  bo’yicha 

tarbiyachilarning bilimlarini chuqurlashtirish va tarbiya bo’yicha-aktual masalari. 

Seminarlarning sifatida yaxshilash g’oyaviy nazariy savollar maqsadida. 

Maktabgacha tarbiya ilmiy tekshirish instituti o’quv temasini rejalarini va m.t. 

yoshdagilarni tarbiyasini va o’qitish bo’yicha aktual seminar programmasini ishlab 

chiqdi. 

Seminar o’quv tematika rejai 1 ishga muljallangan bo’lib, shahar-rayon 

seminar oyda 1-2 - marta ishdan ajralmagan xolda, oblast va respublika, esa 5-12 

kunda ishdan ajralgan xolda tashkil etiladi. 

Ilk yosh pedagogikasining asosiy muammollari. Seminarlar ish sifatini 

yaxshilash maqsadida. Ilmiy tekshirish instituti tomonidan - o’quv-temalarining 

rejalari, seminar programmasi ishlab chiqilgan. 

---

 

Seminarning o’quv-tematik rejai 1 yilga muljallab tuziladi, shahar, rayon 

seminarlari oyda 1-2 marta ishdan ajralmas xolda, oblast, respublika esa. 5-12 

kunda, m.t: 

Muassasalarda esa o’rganilayotgan materialning mazmuniga qarab seminar 

qatnashishchilarilarini belgilaydilar. 

O’quv tematikning boshqa katta tarbiyasi va mudira tarbiyachilar bilan 

birgalikda seminar mavzuni taynlaydi, ped sovet uni tasdiqlaydi, bu yillik rejada 

aks etadi, so’ngra metodist tarbiyachilarning aktivi birgalikda seminar ishining 

konkret rejaining ishlab chiqadi. 

Seminar ishida ayim bir mavzu yildan yilga qaytarilavermasligi kerak. Bu 

seminar qatnashchilarining qiziqishlarining pasaytiradi. Har bir mashtda quruq 

nazariyachilikka chiqarish qo’ymay, o’rganilayotgan materialni xayot bilan 

bog’lash kerak. Seminar rejai metod kabinetga ilib qo’yiladi. Seminar mavzulari 

taxminan shunday bo’lishi mumkin. 

1. 

Ilk yosh va kichik yoshdagi bolalar psixofiziologik xususiyatlari 

(seminar pediatr, vrach yoki psixolog olib boradi.) 

2. 

Turli faoliyat turlarida bolalarga individual  yondashiladi. 

3.  Maktabgacha  tarbiya  yoshidagi  bolalarni  vatanparvarlik  va 

baynalminalchilik ruxida, tarbiyalash.  

Tarbiyachining bolalar bilan o’zaro munosabatlari va x.k. 

Seminar mashg’ulotlarni. 

Bu - tarbiyachining amaliy malakalarini o’stiruvchi ish shaklsi bo’lib, 

bunda: (bolalar) loy, aplikatsiya, qurish-yasash, badiiy o’qish, ashula aytish, raqsga 

tushish va boshqa ishlar amalga oshiriladi. 

Mutaxasis yordamida amaliy jixatdan, saviyalarini o’stirib boradilar. 

Seminar mashg’ulotlar ishni mudira, katta tarbiyachi yoki tajribali tarbiyachi 

raxbarlik qiladi. Eng muximi seminar mashgulotlardan biror bir narsa o’rganishdir. 

Seminar va seminar mashg’uloti o’sha maxsus daftarga qayd qilib boriladi, 

aktiv qatnashma nazarlar muxakoma edi. 

---

 

Metodik adabiyotlar obzori - yangi metodik va pedagogik adabiyotlar, 

maktabgacha ta’lim jurnaldagi makolalar o’rganilib, muxokama qilinadi. 

O’quv ekskursiyalari. Maktabgacha tarbiya xodimlarning dunyoqarashlarini 

kengaytirish maqsadida, shahar va rayonning diqqatga sazovor yodkorliklariga 

ekskursiya tashkil etiladi. 

Bir yilga 3-4 o’quv-ekskursiyalari tashkil etiladi. Muzeylarga ekskursiya 

tashkil etilsa nur ustiga a’lo nur bo’ladi, chunki bundan olgan taassuratlarini 

asosida bo’lim, katta muassasalariga ekskursiyaga borish tavsiya etiladi. Bu bo’lim 

bilan ishlashda muxim ahamiyat kasb etadi. Maslaxatlar yakkama yakka va jamoa 

bo’ladi. Shu maslaxatlar - vaziyat tug’ilganda metodist tomonidan o’tqaziladi. 

Uzoq joylardagi xodimlarga yozma ravishda beriladi. Jamoa maslaxati - 1 oyda 1 

marta o’tqazilib, oylik rejada aks etadi. Tumandagi borsa t-yachini oldindan 

ogoxlantiriladi, o’tqazish mudatini belgilab tuman shart sharoitidan kelib chiqilgan 

xolda tuziladi. 

Ma’ruzalar.  

Maktabgacha ta’lim xodimlarning g’oyaviy-siyosiy, mafkuraviy madaniy va 

ishlash malakalarini usitish uchun turli mavzular bo’yicha o’tqaziladi; Bular - 

siyosiy yoki pedagogik temalarda bo’lishi mumkin. 

Bu shakl xodimlari dunyoqarashlarini kengaytiradi va ularni yuksalishlariga 

imkoniyat beradi.  Muximi uning yukori  g’oyaviy-professional saviyada 

o’tqazilishidadir. O’z ustida ishlash. 

Bu shakl maktabgacha tarbiya xodimlarining o’z ustilarida ishlashlari, 

g’oyaviy-siyosiy saviyalarini oshirib borishdagi keng tarqalgan shakllar (kollektiv) 

Metodik ishlarni kollektiv shakli bilan birgalikda olib borilsa bilim manbai boyib 

boradi. 

Maktabgacha ta’lim xodimlari uchun shu reja tizimilari unda maktabgacha 

tarbiya bo’yicha ayrim nazariy masalalarni, maktab tarbiya programmasini, 

programm metodik materiallarni o’rganish rejalashtiriladi. 

---

 

Yillik rejada - ishda qiyinchiliklar keltirib chiqargan 1-yoki 2 tema 

rejalashtirishda. O’z ustida ishlashda faqatgina o’rganiladigan temalar emas, balki 

undagi asosiy savollarni, masalalarni, o’rganiniladi adabiyotlar ko’rsatiladi. 

Mudira - kasaba uyushma raisi bilan birgalikda tagilar

 

o’z  ustilarida 

ishlashni qanday tashkil etish yuzasidan suxbatlanishi, yordam ko’rsatish shart. 

Bu tadbirlarni sistemali, aniq reja asosida olib borilishi g’oyat muximdir. 

Bunda tashkiliy-pedagogik vazifalarni amalga oshirishda kollektiv uchun shart-

sharoit, kerakli materiallar, bajaruvchi - javobgar shaxslar, ularni xisobga olib 

borish - o’quv yilining boshida belgilanadi, mudira doimo nazorat qilib boradi. 

Kadrlar bilan ishlashda hamkorlik prinsipida ish olib boriladi: bular 

quyidagilar: 

A) mutloqotda xamkorlik minimumi — kollektiv a’zolari soniga va ishni 

to’g’ri olib borishga suyanadi; 

B) bekorga vaqt o’tqazmaslik, doimo to’gri siyosatni izchillik bilan amalga 

oshirish; 

B) tezkorlik va fikrlashish, uddaburonlik; 

G) fikrlashuv natijasini xabar qilish, yangi aniq , praktikaga asoslangan 

xolda olib boriladi. 

Umumiy ota-onalar majlisida bolalar muassasasining butun ishi muxokama 

qilinadi, tegishli chora-tadbirlar kuriladi. Ota-onalar majlisiga rais qilib ota-onalar 

komitetning raisi belgilanadi. 

Bolalar muassasalarida tashkil etiladigan ochiq eshiklar kuni g’oyat 

ahamiyatlidir. Bunda bog’chaning butun faoliyati ota-onalar tomonidan kuzatiladi, 

chiqarish qo’yilayotgan kamchiliklar joyida xal etiladi. Bolalar, muassasasining 

barcha xodimlari bunga tayyorgarlik ko’radilar. 

Individual suxbatlar - bola tarbiyasida qiynalgan ota-onalar uchun tashkil 

qilinadi bunda gruppa tarbiyachisi va bog’cha mudirasi ilmiy asoslangan xolga 

masalalarni hal etmog’i lozim. 

Konsultatsiyalar qiska, aniq shaklda olib boriladi, ayniqsa gruppalarda 

ko’chirma-papkalardan foydalanish kuchaydi. 

---

 

Mudira  axoli o’rtasida  muxim  masalalar  bo’yicha  xukumatimiz 

ko’rsatmalari, qarorlari asosida tashkilot ishlarini olib borishda raxbarlik qiladi. 

Maktabgacha tarbiya muassasalarida ota-onalarga yaqindan yordam berishda 

kutubxona tashkil etish ahamiyatlidir. 

Bola tarbiyasiga oid bu kitoblar ota-onalargan katta yordam beradi, bu 

kitoblarni bog’cha mudirasi, metodist na tarbiyachilar tomonidan tanlanadi. 

Adabiyotlar ruyxati, xisobot tarzida olib boriladi. 

Pedagogik tashviqot ishlaridan eng qulayi ota-onalar  burchagidir. Bu ota-

onalarga bola tarbiyasiga hamda muassasa ishiga ijodiy yondoshishga yordam 

beradi.