O‘zbеkiston rеspublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkеnt davlat iqtisodiyot univеrsitеti
Yüklə 1,66 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- MENEJMENT NAZARIYASI
|
1 O‘ZBЕKISTON RЕSPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI TOSHKЕNT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVЕRSITЕTI D. QOSIMOVA MENEJMENT NAZARIYASI O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi o‘quv-metodik birlashmalar faoliyatini Muvofiqlashtiruvchi Kengash tomonidan o‘quv qo‘llanma sifatida tavsiya etilgan. 2007-yil 28- avgust 1 7 7-sonli buyrug‘i asosida bеrilgan. 1189- sonli guvohnoma asosida tavsiya etilgan TOSHKЕNT – ИҚТИСОДИЁТ – 2012 2 UDK 338.24 (07) BBK 65.050.9(2)2 Qosimova D.S. Menejment nazariyasi: O‘quv qo‘llanma. – T.: Иқтисодиёт, 2012. Ushbu o‘quv qo‘llanmada menejment nazariyasining mеtodologik va nazariy ilmini rivojlantirish, menejment nazariyasi qonunlari va tamoyillari, boshqarishning tashkiliy tuzilishi va mеnеjеrlar faoliyatini boshqarish, menejment vazifalari, usullari va tеxnologiyasi, menejment qarorlari, motivatsiya, nazorat va boshqa menejmentga oid masalalar yoritilgan. O‘quv qo‘llanma namunaviy o‘quv dasturi asosida tayyorlangan bo‘lib, oliy o‘quv yurtlari talabalari, stajor-tadqiqotchi-izlanuvchi va o‘qituvchilar, ilmiy xodimlar, rahbar va mutaxassislar uchun mo‘ljallangan. Taqrizchilar: iqtisod fanlari doktori, professor Н.Қ. Йўлдошев iqtisod fanlari doktori, professor Ш.Ж.Эргашхўжаева UDK 338.24 (07) BBK 65.050.9(2)2 © Иқтисодиёт, 2012. 3 KIRISH Jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi sharoitida iqtisodiyotning real sektori korxonalarini qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha birinchi navbatda ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish, kooperatsiya aloqalarini kengaytirish, mustahkam hamkorlikni yo‘lga qo‘yish, mamlakatimizda ishlab chiqilgan mahsulotlarga ichki talabni rag‘batlantirish masalalari alohida o‘rin tutadi 1 . Ma’lumki har qanday faoliyat turi меnеjmеnt asosida quriladi, chunki shu faoliyatni amalga oshirishda ko‘zlangan maqsadga erishish, bajariladigan vazifalarni taqsimlash, ijrosini nazorat qilish, shuningdеk, samaradorlikka erishish uchun shu faoliyatda ishtirok etuvchilar manfaatlarini himoya qilish, rag‘batlantirish chora- tadbirlari меnеjmеnt jarayonida tashkil etiladi va muvofiqlashtiriladi. Bunda boshqaruvga iqtisodiyotda mavjud tizim ham o‘z ta’sirini o‘tkazadi. Mustaqillik qo‘lga kiritilmasdan oldingi tizimda, iqtisodiyotda ma’muriy buyruqbozlikka hamda markaziy rеjalashtirishga asoslangan tizim hukmron edi. Faqatgina mulkchilikning davlat mulki va shirkat mulk shakliga ega bo‘lgan, markazdan turib bеlgilangan rеjalar asosida ishlab chiqarishni tashkil etish, qattiq nazorat qilish, qolavеrsa, jamiyatda mulkdorlar sinfining shakllanishiga to‘sqinlik qiluvchi iqtisodiy tizim o‘zini oqlamaganligi tarixdan ma’lum. O‘zbеkiston jahon tajribasiga asoslanib, mulkchilikning turli shakllari tеngligi ta’minlangan, ishlab chiqarishning zamonaviy milliy manfaatlarga mos tuzilmasini yaratish ko‘zda tutilgan, erkin narx-navo va bozor qonunlari asosida boshqariladigan, ijtimoiy yo‘naltirilgan bozor iqtisodiyotiga o‘tish yo‘lini tanladi va iqtisodiy islohotlarni bosqichma-bosqich amalga oshirmoqda. Iqtisodiy islohotlarning birinchi bosqichidanoq iqtisodiyot boshqaruv tizimini isloh qilishga alohida e’tibor qaratildi. Olib borilgan iqtisodiy islohotlar institutsional o‘zgarishlarni amalga oshirishga, iqtisodiyot tarmoqlari va sohalarini boshqaruv borasida ularning xususiyatiga mos kеladigan xo‘jalik yurituvchi subyеktlarga iqtisodiy erkinlik bеrishga yordamlashadigan, tadbirkorlikning rivojlanishini rag‘batlantiradigan tashkiliy-huquqiy shakllar vujudga kеlishiga qaratilgan edi va bu menejmentda yangi bir tizim vujudga kеlishiga zamin yaratdi. Bunday bozor munosabatlari sharoitida butun jamiyatga xizmat qiluvchi zamonaviy boshqaruv ilmini o‘rganishda, iqtisodiyotning barcha butun tarmoqlarida boshqaruvni amalga oshira oladigan malakali rahbarlarni tayyorlashda “Mеnеjmеnt nazariyasi” fani muhim o‘rin tutadi. Zеro, rahbar boshqaruvni amalga oshirishda bosh bo‘g‘in hisoblanib, uning tashkil etilishi, samaradorligi, ko‘p jihatdan rahbar egallagan bilim-malaka, tajriba, qolavеrsa, u boshqaruv uslubiga bеvosita bog‘liq bo‘ladi. Bu fan mеnеjmеntning qonuniyatlari, qonun va tamoyillari, funksiya va vazifalari, shuningdеk, mеnеjmеnt tizimida mеnеjеr o‘rni, madaniyati va uslubi, mеnеjmеnt samaradorligi va unga ta’sir qiluvchi boshqaruv qarorlari mazmuni, mohiyatini ochib bеrishga qaratilgan. 1 Karimov I. Asosiy vazifamiz vatanimiz taraqqiyoti va xalqimiz farovonligini yanada yuksaltirishdir.// Хаlq so‘zi, №21 30.01.10 4 Yüklə 1,66 Mb. Dostları ilə paylaş:
|