235
yangi ijtimoiy kasbiy vazifani anglab
olish.
ma‘suliyatlarini qabul qilinishi.
Kasbga kirib borish orqali kasbiy
tajribaga ega bo‘lish, hayotda yangi
tartib, ijtimoiy-iqtisodiy
vaziyatlarga
moslashish.
Kasbga ko‘nikishdagi ijtimoiy qiyinchiliklar,
kasbiy
layoqatsizlikning
yashirin
shakli,
kasbiy xulq-atvorni egallashdagi va yangi
hayot tarziga ko‘nikishdagi qiyinchiliklar.
Kasbiy
faoliyatdagi
yuksalish
imkoniyatlari, ish haqi, kasbdan va
rahbarlar
bilan
o‘zaro
munosabatlardan
qoniqmaslik,
kasbiy rivojlanishdagi
ziddiyatlar va
ularni korrektsiya qilish.
Kasbiy mehnatdan shaxsiy ma‘noni topish,
kasbiy hayotning yangi tomonlarini topish,
insonlar bilan bo‘lgan munosabatlardagi
ziddiyatlarni
engib
o‘tish
jarayonidagi
inqirozlardan chiqish va kelishmovchiliklarni
hal etish hamda
psixologik charchoqni engib
o‘tish.
Majburiy ravishda ishdan bo‘shash,
yangi ish joyini qidirish, kasbini
o‘zgartirish.
Kasbiy hayotdagi yangi yo‘lni tan olish.
Mutaxassislikning
destruktiv
rivojlanishi, kasbiy deformatsiyalar
kasbiy
charchoq holatida kasbning
ma‘nosini yo‘qolishi.
Shaxsning kasbiy deformatsiyalarini aniqlash
va tahlil etish, uning sabablarini o‘rganish,
kasbga nisbatan ko‘nika olmaslikni engib
o‘tish.
Kasbiy
faoliyatdan
chetlashish
(nafaqaga chiqish).
Ijtimoiy-psixologik
keraksizlik tufayli kelib
chiqadigan psixologik zo‘riqishdan xalos
etish, yangi hayot tarzi va hayotda yangi
ma‘noni topishga intilish.
Dostları ilə paylaş: