O„zbekiston Respublikasi Sog„liqni Saqlash Vazirligi Toshkent farmatsevtika instituti Psixologiya

O`„quv topshiriqlar
Blits so„rov savollari: 

Individual xususiyatlarga nimalar kiradi? 

Shaxs rivojlanishida individual xususiyatlarning ta‟siri qanday? 

Darsning samaradorligiga o„quvchi shaxsining individual xususiyatlari ta‟sir qiladimi? 

Xarakter aktsentuatsiyazi –bu nima? 

Sangvinik temperamentiga xos sifatlar qanday ? 

Melanxolik qanday tip? 

Xolerik temperamentiga mansub kishilarning ijobiy sifatlarini sanab bering

Sangvinik temperamentining salbiy sifatlarini aytib bering..

Temperament va xarakterning asosiy farqi nimada ? 

Temperament tiplarini sanab bering..

Temperament va xarakterning bog„liqligi nimada? 

Qobiliyat bu-? 

Iqtidor bu -? 

Qobiliyatning tug`ma va orttirilgan sifatlarini aytib bering .. 
3x4 oranayzerini to„ldiring 
Mavzuning asosiy mazmunini ochib berishga yordam beradi va “3x4” texnologiyasi orqali
talabalarni mavzu yuzasidan tushuncha, tasavvurlari aniqlanadi. 
Tem perament –bu ....... 
 
 
 “Muammo” organayzerini to„ldiring
 
Temperamentning fiziologik asoslariga doir muammoli masalalarni echimini topishga yordam 
beradi va “Muammo” usuli orqali muammo hal qilinadi. 
 
Muammoning turi
Muammoning kelib chiqish 
sabablari
Muammoni echish yo„llari 
va sizning harakatingiz
Temperamentning kelib chiqishi 
inson organizmidagi suyuqlik 
bilan belgilanadi. Buni qanday 
tushunish kerak? 
 
 
 

---

61 
Keys: Temperament va uni faoliyat talablariga muvofiqlashtirish. 
 
Keys uchun vaziyat: 
Faoliyatning individual uslubi insonda o„zidan o„zi vujudga kelmaydi, u shaxs 
kamolotining barcha bosqichlarida yani bog„cha yoshidan e‟tiboran to kasbiy mahorat 
egallangunga qadar shakllanib boradi. Insonning temperamentini faoliyatning zarur tala blariga 
moslashtirish orqali unda individual uslub tarkib toptiriladi. Xuddi shu boisdan, faoliyatning 
individual uslubi deyilganda shaxs uchun o„ziga xos va muvaffaqiyatga erishishning maqsadga 
muvofiq yo„llari individual tizimi tushuniladi.