uning miqdoridan bog‘liqligi Raqobatlashgan mehnat bozorida har bir ishchining ish haqi
*
e W ga teng
bo‘lgani uchun, firmaning ishchilarga beradigan umumiy ish haqi xarajatlari
*
*
0
e e EW L to‘rtburchak yuziga to‘g‘ri keladi. Ish haqining o‘zgarishi ishchi kuchiga
bo‘lgan talabni o‘zgartiradi. Agar ish haqi
0
W dan
1
W gacha oshsa (16.3-rasm),
yollanadigan ishchilar soni
0
L dan
1
L gacha qisqaradi; agar ish haqi
2
W gacha
pasaysa, ishdagi ishchilar soni
2
L gacha oshadi.
Mehnat bozorida firma foydasini maksimallashtiradigan shart, ya’ni mehnatni
chekli daromadliligining ish haqi stavkasiga tengligi iste’mol bozoridagi
MC MR
shartga o‘xshashdir.
(1) va (3) tenglikdan foydalanib quyidagi munosabatni yozamiz.
W MR MP MRP L L
tenglikning ikkala tomonini chekli mahsulot
L MP ga
bo‘lamiz. Natijada quyidagini olamiz:
MRC Q L W MPL W MR
/
*
/
(4)
Mehnat narxi, W L (mehnat miqdori) *
e W 0
*
e L S L =MRC E MRP L =D
