O`zbekiston temir yo`llari “datk” Toshkent temir yo`l muhandislari instituti
Yüklə 17,91 Kb.
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Rahbarlik uslubi, belgisi va bo’ysunuvchilarga nisbatan
Zamonaviy yondoshuvlar. Boshqaruv uslubiga an`anaviy yondoshuvdan tashqari qator zamonaviy g’oyalar ham kirib keldiki, ularni bilish rahbarlik uslubini yanada ixtiyoriy idora etish imkoniyatini beradi. Shu munosabat bilan situativ, ya`ni vaziyatga oid rahbarlik uslubi haqida ma`lumot berib o’tishni lozim deb topamiz. Bu g’oya boshqaruv sohasidagi olimlar P.Xersi va K.Blanded tomonidan ilgari surilgan bo’lib, boshqaruvning u yoki bu uslubini qo’llash xodimlar va jamoaning psixologik rivojlanganligiga, kasbiy barkamolligiga bog’liqdir. Mualliflarning fikricha, mutaxassisning kasbiy malakasi qanchalik yuqori bo’lsa rahbar uni shunchalik kamroq boshqarishi va hissiy jihatdan qo’llab quvvatlashi talab etiladi va aksincha. Xodim qanchalik yuqori malakaga va ruhiy etuklikka erishgan bo’lsa, rahbarning nazorati va aralashuviga shunchalik kamroq zarurat tug’iladi.Zamonaviy yondoshuvlar. Boshqaruv uslubiga an`anaviy yondoshuvdan tashqari qator zamonaviy g’oyalar ham kirib keldiki, ularni bilish rahbarlik uslubini yanada ixtiyoriy idora etish imkoniyatini beradi. Shu munosabat bilan situativ, ya`ni vaziyatga oid rahbarlik uslubi haqida ma`lumot berib o’tishni lozim deb topamiz. Bu g’oya boshqaruv sohasidagi olimlar P.Xersi va K.Blanded tomonidan ilgari surilgan bo’lib, boshqaruvning u yoki bu uslubini qo’llash xodimlar va jamoaning psixologik rivojlanganligiga, kasbiy barkamolligiga bog’liqdir. Mualliflarning fikricha, mutaxassisning kasbiy malakasi qanchalik yuqori bo’lsa rahbar uni shunchalik kamroq boshqarishi va hissiy jihatdan qo’llab quvvatlashi talab etiladi va aksincha. Xodim qanchalik yuqori malakaga va ruhiy etuklikka erishgan bo’lsa, rahbarning nazorati va aralashuviga shunchalik kamroq zarurat tug’iladi.Rahbarlik uslubi, belgisi va bo’ysunuvchilarga nisbatanRahbarlik uslubi, belgisi va bo’ysunuvchilarga nisbatanmunosabatga qarab barcha rahbarlarni quyidagi uch turgabo’lamizDemokratik boshqaruv Avtoritar boshqaruv Liberal boshqaruv Yüklə 17,91 Kb. Dostları ilə paylaş:
|