Birlashgan millatlar tashkilotiga a’zo davlatlar soni nechta? {=193 ta
~187 ta
~190 ta
~178 ta}
Kadrlarni tanlash – bu {=tashkilotda aniq lavozimlarni tо‘ldirishda zarur malakali nomzodlarni tanlash jarayoni
~zarur malakali nomzodlarni tanlash jarayoni
~tashkilotda aniq lavozimlarni tо‘ldirishda nomzodlarni tanlash jarayoni
~oddiy ijrochilarni yoniga olishdan va о‘z xizmat vazifalarini yuklash}
Nomzodlarni tanlashning keng tarqalgan usuli: {=suhbat
~test
~tavsiyani tekshirish
~о‘quv dargohidagi muvaffaqiyati}
Personal tanlashda menejer nimalardan ehtiyot bо‘lish lozim? {=oddiy ijrochilarni yoniga olishdan va о‘z xizmat vazifalarini boshqalarga yuklashdan
~boshqarishning avtoritar stilidan, malakali ijrochilarni yoniga olishdan
~ishonuvchan, sadoqatli insonlar, oddiy ishchilar, о‘z kasbini ustalari atrofini urab olishdan
~о‘z xizmat burchlarini boshqalarga yuklashdan va malakali kadrlardan.}
Kadrlar tanlovining asosiy prinsiplari nimalardan iborat? {=moliyaviy natijalarni baholash, nomzodlarning о‘z kasbiga mosligi, shaxsan suhbat о‘tkazish, mutaxassislar bilan suhbatlashish
~moliyaviy natijalarni baholash va nomzodlarning avvalgi ish joylaridan tavsiyanomalar olish
~shaxsan suhbat о‘tkazish va nomzodning avvalgi ish joyidan tavsiyanoma olish
~shaxsan suhbat о‘tkazish}
Kommunikatsiya – bu {=kishilar о‘rtasida о‘zaro axborot almashuvidir
~ma’lumot va xabarlarni tо‘plashdir
~davlat nazorati va boshqaruv ostidagi obyektdir
~ikki va undan ortiq odamlar о‘rtasidagi axborot almashish jarayoni}
Xalqaro kompаniyalаr хorijiy filiаllаridа rаhbаr lаvozimlаrgа o’tkаzish strаtegiyasi qaysi yo’nalishlarda amalgam oshiriladi? {=etnotsentrik, politsentrik geotsentrik
~etnotsentrik, politsentrik
~Ijtimoiy, iqtisodiy, siyosiy
~Ijtimoiy, iqtisodiy}
