Educational, natural and social sciences


Oriental Renaissance: Innovative



Yüklə 433,58 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/9
tarix23.07.2023
ölçüsü433,58 Kb.
#137190
1   2   3   4   5   6   7   8   9
uslubchining-liderlik-va-rahbarlik-xususiyatlari

Oriental Renaissance: Innovative, 
educational, natural and social sciences 
 
VOLUME 2 | ISSUE 2 
ISSN 2181-1784 
Scientific Journal Impact Factor
 
 SJIF 2022: 5.947 
Advanced Sciences Index Factor 
 ASI Factor = 1.7 
952 
w
www.oriens.uz
February
2022
 
–ta’lim-tarbiya 
sifatini 
yaxshilash, 
bolalarni 
maktabgacha 
ta’limga 
tayyorlashdagi dolzarb masalalarni pedagogik kengashning muhokamasiga kiritish va 
unda pedagogik kengash a’zolarining faol ishtirokini ta’minlash, kiritilgan 
masalalarni chuqur o‘rganish, natijalari bo‘yicha sifatli, tahliliy, tanqidiy ma’lumotlar 
tayyorlash, qabul qilingan qaror va buyruqlarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishini 
tashkil etish hamda ta’minlash; 
–tashkilotning yillik ish rejasida belgilangan vazifalarini tegishliligi bo‘yicha 
sifatli va samarali o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash, pedagogik jamoaga ta’limdagi 
yangiliklarni yetkazish bo‘yicha nazariy, amaliy seminar mashg‘ulotlarini tashkil 
etish; 
–tashkilotdagi guruh xonalarini bolalar yoshiga mos ravishda jihozlash 
yuzasidan tegishli maslahatlar berish; 
–ta’lim-tarbiya jarayonida bolalarda umumiy asosiy kompetensiyalar va 
rivojlanish sohalari kompetensiyalarini shakllantirish uchun zarur chora-tadbirlarni 
amalga oshirish; 
–axborot va pedagogik texnologiyalarni, jumladan masofaviy o‘qitish usullarini 
tashkil etish ishlarini qo‘llash va takomillashtirishni ta’minlash; 
–tashkilot pedagog xodimlari o‘rtasida sog‘lom raqobatli muhitni yaratish 
maqsadida ko‘rik-tanlovlar, tadbirlar, sport musobaqalari, o‘quv va amaliy seminarlar 
tashkil etish va o‘tkazish; 
–tarbiyalanuvchilar va ota-onalarni qiziqishini orttirish uchun turli sport 
musobaqalari, bayram ertaliklari, ochiq mashg‘ulotlar, ko‘rik-tanlovlar o‘tkazilishini 
tashkil etish; 
–tashkilot xodimlariga vakolati doirasida topshiriqlar berish va ularning 
bajarilishini nazorat qilish, xodimlarning kasbiy mahorati va metodik salohiyatini 
oshirish ishlarini tashkil etish; 
–tashkilot pedagog va mutaxassis kadrlarni qayta tayyorlash va ularning 
malakasini oshirish, xodimlar attestatsiyasini hamda ular tomonidan mehnat 
intizomiga rioya qilinishini nazorat qilish, o‘z vakolati doirasida eng faollarini 
rag‘batlantirish, jamoada sog‘lom ma’naviy muhitni shakllantirishda takliflar kiritish; 
–tashkilotni o‘quv-didaktik, metodik va ko‘rgazmali materiallar, o‘yin, 
o‘yinchoqlar va musiqa asboblari bilan jihozlashga bo‘lgan ehtiyojni aniqlash va 
rahbariyatga taklif kiritish; 
–tashkilotda ichki mehnat tartibi qoidalari, jamoa shartnomasi, sanitariya
qoidalari va gigiyena normalariga, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish, texnika va 
yong‘in xavfsizligi qoidalariga qat’iy rioya qilishni ta’minlash. 



Yüklə 433,58 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin