məsuliyyətini müəyyən edir.
Kadrlar üzrə müfəttiş vəzifəsinə orta ixtisas təhsili, şəxs təyin edilir.
qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və
vəzifədən azad edilir.
Kadrlar üzrə müfəttiş bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun
5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, səhiyyə qanunvericiliyinin
5.2. qanunverici və normativ hüquqi aktları;
5.3. heyətin uçotu və irəliləməsi üzrə sənədləşdirmənin aparılması üzrə
metodik materialları;
5.4. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
5.5. müəssisənin strukturu və ştatlarını;
5.6. müəssisənin işçilərinin əmək kitabçalarının və şəxsi işlərinin
rəsmiləşdirilməsi, doldurulması və saxlanılması qaydalarını;
5.7. işçilərin ümumi və fasiləsiz iş stajının, güzəştlərinin və
kompensasiyalarının müəyyən edilməsinin, pensiyalarının sənədləşdirilməsinin
qaydalarını;
5.8. kadrların irəliləməsinin uçotunun və müəyyən olunmuş hesabatların tərtib
edilməsinin qaydalarını;
5.9. müəssisənin heyəti haqqında məlumatlar bankının aparılması qaydasını;
5.10. kargüzarlığın əsaslarını;
5.11. hesablama texnikası, kommunikasiya və rabitə vasitələrini;
5.12. əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.
Dostları ilə paylaş: