Ilmiy-metodik jurnali scientific-methodical journal ministry of public education of the


“XALQ TA’LIMI” ilmiy-metodik jurnali. 2018. № 5



Yüklə 1,2 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə91/146
tarix02.01.2022
ölçüsü1,2 Mb.
#42699
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   146
5-son-2018

“XALQ TA’LIMI” ilmiy-metodik jurnali. 2018. № 5.   www.xtjurnali.zn.uz
muammolardan hisoblanadi. Shu maqsadda zamonaviy axborot-kommunikatsiya tex-
nologiyalari asosida pedagog kadrlarni tayyorlash, xalq ta’limi xodimlarini qayta tay-
yorlash va ularning malakasini oshirish, kasbiy faoliyati monitoringini olib borishning 
integrallashgan elektron tizimi platformasini ishlab chiqish, maktabgacha va xalq ta’li-
mi xodimlarining kasbiy kompetentlik darajasi dinamikasi o‘zgarishini aniqlashtirishga 
qaratilgan onlayn test sinovlarini o‘tkazishning dasturiy va metodik ta’minotini ishlab 
chiqishni maqsad qilib oldik. Binobarin, maktabgacha va xalq ta’limi pedagog xodim-
larining kasbiy faoliyati ko‘rsatkichlarini qayd etib borish, o‘quv materiallarni tinglovchi-
larga tizimli taqdim etishni amalga oshirishga xizmat qiluvchi elektron portfolio tizimi 
mazmuni va dasturiy platformasini ishlab chiqish va amaliyotga joriy etish ustuvor ma-
salalardan hisoblanadi
3
.
 Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish tizimini rivojlantirishni 
muhim yo‘nalishlaridan biri axborot-kommunikatsiya texnologiyalari bilan o‘quv jara-
yonini  tizimli  integratsiyalashdir.  Bunda  kurslarning  o‘quv  jarayonini  tashkil  etish  va 
uning mazmunini tubdan yangilash, axborot-kommunikatsiya texnologiyalari muhitida 
pedagogik faoliyat va ta’lim olish jarayonini tashkil etish strategik masala sifatida na-
moyon bo‘ladi.
Uzluksiz malaka oshirish jarayonini elektron portfolio ko‘rsatkichlari asosida baho-
lash, faqat tinglovchining o‘zlashtirish darajasini belgilash bilan chegaralanib qolmay, 
kasbiy  faoliyat  jarayonini  rag‘batlantirishda  muhim  pedagogik  vosita  va  ijobiy  motiv 
uyg‘otish  bilan  tinglovchi  shaxsiga  kuchli  ta’sir  etadi.  Bu  orqali  tinglovchini  obyektiv 
baholash asosida unda adekvat ravishda o‘zini baholash imkoni tug‘iladi va muvaffaqi-
yatlariga tanqidiy munosabat shakllanishi qayd etiladi. Shu nuqtayi nazardan tinglov chi 
bilim, malaka va ko‘nikmalarini baholash, ayniqsa, bilimlarni nazorat qilishning elekt-
ron tizimi samaradorligini oshirish maqsadida tinimsiz izlanishlar va takomillashtirish 
ishlarini olib borishni taqozo qiladi. Elektron portfolio orqali pedagog kadrlar malakasini 
oshirishning  barcha  shakllari  amaliyotda  qo‘llanishini  tizimli  tahlil  etish  imkoniyatlari 
shakllanadi. Shuningdek, elektron portfolio tizimining joriy etilishi pedagoglarning krea-
tiv salohiyatlarini bosqichma-bosqich rivojlantirishga muhim sharoitlar yaratadi, ixtisos-
lashtirilgan malaka oshirish muassasalarida pedagog kadrlarning malakasini oshirish 
jarayonlarini  tashkil  etishda  tabaqalashtirilgan  yondashuvni  joriy  etish  imkoniyatlari 
vujudga keladi.
Ma’lumki, malaka oshirish jarayonida pedagogning kasbiy mahorati rivojlantiriladi, 
yangi nazariy va amaliy bilimlar beriladi. Pedagoglarning kasbiy malakalarini rivojlan-
tirish, ularni ta’lim-tarbiya jarayonlariga tegishli yangi me’yoriy-huquqiy hujjatlar bilan 
tanishtirish, mustaqil malaka oshirish mazmunini aniqlashga ko‘maklashish, pedagog-
larga innovatsiyalarni o‘quv jarayoniga tadbiq etishga yordam berish kabilar malaka 
oshirish kurslarining vazifalariga kiradi. 
Pedagogni  uzluksiz  kasbiy-pedagogik  rivojlantirishga  yo‘naltirish  muhim  hisob-
lanadi va bu orqali kasbiy o‘sishining maqsadi, shakllari, vositalari hamda individual 
traektoriyasini  mustaqil  belgilaydi.  Pedagogning  kasbiy  kompetentligi  darajasi  ta’lim 
samaradorligini  rivojlantirish,  ta’lim  jarayonlarini  dinamik  o‘zgaruvchan  sharoitlarga 
moslashishi, innovatsion faoliyat va nihoyat, o‘quv jarayoni sifatini ta’minlashga jiddiy 
ta’sir ko‘rsatuvchi omillardan biri hisoblanadi.
3
 abduqodirov a.a., To‘rayev B.Z. “informatika va axborot texnologiyalari” sohasidagi bo‘lajak 
mutaxassis kadrlarning kasbiy kompetentligini shakllantirish nazariyasi va metodikasi. // Monografiya. 
– T.: navro‘z, 2015. 176-b.


89
Bunday sharoitda monitoring pedagog kadrlarning kasbiy sifatlarini hamda ma-
laka oshirish jarayonlarini rivojlantirishni tashxis qilishning asosiga aylanadi. Chunki 
aynan monitoring axborot olishning asosiy vositasi sifatida namoyon bo‘ladi, monito-
ringsiz adekvat, real tashxisni tasavvur qilib bo‘lmaydi. Bunday holatlar monitoringning 
ahamiyatini va uni amalga oshirishga ilmiy yondashuv yo‘nalishlarini belgilab beradi.
nazorat  usullaridan  samarasiz  foydalanish,  didaktik  yo‘naltirilganlik,  tizimning 
yo‘qligi, nazorat va baholashning yagona vositalari hamda mezonlarining yetarlicha 
ishlab chiqilmaganligi pedagoglarning kasbiy faoliyatini, malakasini oshirish jarayonla-
rini, monitoringni tashkil qilishning kamchiliklari hisoblanadi.
Bugungi kunda ta’limning turli bosqichlarida pedagogik monitoring tizimini yara-
tishga  urinishlar  bo‘lmoqda,  pedagogik  faoliyatning  turli  jihatlari  tadqiq  qilinmoqda. 
ko‘p sonli maqolalar va monografiyalar bu sohaga qiziqish katta ekanligi haqida gu-
vohlik beradi. Pedagogik tadqiqotlarni tahlil qilish, qaralayotgan muammoning dolzarb-
ligi to‘g‘risida yagona xulosaga kelish imkonini beradi.
Bizning  fikrimizcha,  quyidagilar  monitoring  vazifalari  sifatida  ajratib  ko‘rsatilishi 
mumkin:
– monitoring obyekti to‘g‘risida ishonchli va obyektiv ma’lumot yig‘ish; 
– tegishli ma’lumotlar bazasini shakllantirish; 
– olinadigan ma’lumotlarni tizimli tahlil qilish va baholash; 
– ma’lumotlarni tegishli ta’limni boshqarish organlariga taqdim etish; 
– monitoring o‘tkazilgan sohada faoliyatni tashkil qilish masalalari bo‘yicha takliflar 
tayyorlash.
Hozirgi vaqtda pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshi-
rish muassasalari bo‘yicha monitoringning tashkiliy tuzilmasini shakllantirish muhim 
vazifa hisoblanadi. Qayta tayyorlash va malaka oshirish muassasalarida ta’lim sifa-
tini o‘quv jarayoni subyektlarining ehtiyojlari va kutilgan natijalari yig‘indisining mala-
kaviy talablar asosida tashxis qilingan maqsadlarga mosligi darajasi sifatida qarash 
mumkin.
Qayta tayyorlash va malaka oshirish muassasalaridagi o‘quv jarayoni holati haqi-
da aniq ma’lumotlarni olish, pedagogik qarorlarni qabul qilish obyektning holatini aniq-
lash va uning rivojlanishini tashxis qilish imkonini beruvchi ma’lumotlarni yig‘ish, qayta 
ishlash, saqlash va tarqatish monitoring vositasida amalga oshiriladi. Obyekt haqidagi 
ma’lumotlarni yig‘ishning an’anaviy metodlari (kuzatish, suhbat, anketa so‘rovnomasi, 
tahlil qilish) bir-birini to‘ldiruvchi tashxis va monitoringga xosdir. Masalan, monitoring 
tashxisni ma’lumot yig‘uvchi metod sifatida o‘z ichiga olishi mumkin. Bu usullarning 
qo‘shib olib borilishi, o‘zaro aloqasi va o‘zaro bir-birini to‘ldirishi qayta tayyorlash va 
malaka oshirish muassasalarining ta’lim faoliyati sifati to‘g‘risida har tomonlama ma’lu-
motlar olish, shuningdek o‘quv jarayoni rivojlanish dinamikasini aks ettirish imkonini 
beradi.
4
Monitoring jarayonida qayta tayyorlash va malaka oshirish muassasalari faoliyati 
natijalari, pedagog kadrlarning malaka talablariga moslik darajasi aniqlanadi.
Bunda ta’lim jarayoni sifati, o‘quv va kadrlar resurslari bilan ta’minlanganlik dara-
jasi, boshqaruv, tinglovchilarning o‘quv jarayoni, pedagog kadrlar kasbiy faoliyatining 
natijalari monitoring obyekti hisoblanadi.
4
 Shoymardonov T.T. pedagog kadrlar malakasini oshirishi va kasbiy faoliyati monitoringini 
tashkil etishning elektron tizimi. // Pedagogika fanlari bo‘yicha falsafa doktorligi dissertatsiyasi. – T.: 
TDPU, 2017. 154-b.


90

Yüklə 1,2 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   146




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin